厦门市集美区事业单位公开招聘工作人员简章

根据《厦门市事业单位补充工作人员暂行规定》，结合我区工作需要，拟公开招聘事业单位工作人员45名。
$ Y- O8 D1 i" h' ^6 C  一、基本条件
# c; Y1 Y# Q3 V1 e& E* D  1、拥有中华人民共和国国籍;
% ?6 k7 ~3 V7 d. X  2、遵守中华人民共和国宪法、法律、法规；  
  \2 s/ ~! T5 t8 G2 C; f* o% T9 j1 G  3、遵守纪律、品行端正，具备良好的职业道德；
* g  M4 c5 l$ Z5 w  4、身体健康，无重大疾病或传染病，能坚持正常工作；
+ Z6 q* ~, y: N0 b1 j* Z" K7 ^  二、招聘单位、岗位、人数及资格条件
: w6 {* ]+ a: {  详见附件1。
4 N1 u: \' t2 b) s4 U' O  三、报名
5 |, G+ x- f$ p9 x( G7 Z  报名时间：10月8日至10月12日。
: P1 U% C# l) a6 c2 n  报名方法：考生凭报名表和其它相关材料向具体招聘单位报名，并由具体招聘单位负责对本单位报名者进行资格条件的初步审查。每人限报一个岗位，违者取消报名资格。
  报名地点、联系人、联系电话：详见附件2 。
, T3 @+ c! k# Z# F! Z  报名表在集美区政府网“市民服务－人事”下载。报名时应提交报名表一式两份，近期1寸正面免冠照片3张，并提供《招聘岗位信息表》要求的相关证件原件及复印件。
9 p6 `2 ^: k0 _1 t4 u  应届毕业生提供：身份证、毕业生推荐表及岗位要求的英语、计算机等级等相关证书；
0 x/ S! f% G. |- i: z+ F/ l3 ^7 C6 y  往届待就业毕业生提供：身份证、报到证、毕业证及岗位要求的英语、计算机等级等相关证书；
8 |- f* X( \6 K3 v& @: s4 p  社会在职人员提供：身份证、户口本、学历、学位证书、职称证书、人事关系证明及证明岗位要求资历的相关材料。
5 d& `, S" [" [- s. ?0 ~  报考人员所提供的全部材料必须真实有效，如弄虚作假，取消考试、聘用资格。
0 p3 o% F% z7 s* y$ d5 Y5 a- e  报名人数与岗位拟聘人数的比例达不到3：1的，相应减少该岗位拟招聘人数或取消该岗位招聘。
! T6 f2 M6 P# Y: l$ D5 |  四、考试
- q( l% P/ {3 H1 v9 B! h; x  （一）笔试：
  卫生系列——1、专业要求为“预防医学（药学）”的岗位，笔试内容为预防医学知识。2、专业要求为“临床医学、病理、临床检验、影像、中医推拿、针灸、口腔、妇幼保健”等的岗位，笔试内容为医学基础知识。
3 ^  t7 ~- w0 S* h5 k  E/ Y  其他系列——笔试内容为行政职业能力测验（占笔试总分的60%）及申论（占笔试总分的40%）。
  笔试总分为100分，合格线为60分（厦门生源笔试加10分）,笔试时间为10月27日,具体时间、地点见准考证（10月25日领取）。
) l9 W" K0 P% u- G0 \. \  G  （二）面试：从笔试成绩上合格线的应聘人员中按岗位拟聘人数1:3的比例,从高分至低分确定面试人选,不足1:3的按实际人数确定，比例为1:1的面试合格成绩不得低于70分。
& y; J; ]  m  g/ T  卫生系列面试主要测试应聘人员的专业知识水平，由面试考官进行当场打分。
  其他系列面试采用结构化面试方式，由面试考官进行当场打分，主要测试应聘人员的综合素质。
  面试总分为100分，合格线为60分。具体时间地点另行通知。
  面试结束后，笔试、面试成绩按1:1折算综合总分。体检和考核人选从笔试、面试合格者中按综合总分排名顺序与岗位拟招聘人数1:1的比例确定。
' L& Z/ ]& E% X% d: Y  具有研究生学历或硕士以上学位或副高以上专业技术职务任职资格的应聘人员可以免于笔试[同一岗位具有研究生学历或硕士以上学位的报名者超过5人以上的（不含5人），需参加笔试，笔试成绩计入综合总分]，直接参加面试。有免于笔试人员应聘并参加面试的，笔试成绩不计入综合总分，综合总分为面试成绩。
* p' [: [/ _3 `; u8 x# ^  五、体检与考核
  （一）体检。参加体检人员需携带本人身份证、准考证根据安排，到指定的医院集中体检。体检人员应按时参加体检，不按时参加体检者，视为放弃资格。
本次招聘体检标准参照国家人事部、卫生部《公务员录用体检通用标准(试行)》，有关费用个人自理。
" |+ Z5 k7 E. u" j  （二）考核。体检合格的应聘人员，由招聘单位主管局进行考核，考核的主要内容为德、能、勤、绩、廉等情况，并对报名资格条件进行复核，考核不合格的不予聘用。
  （三）若体检或考核出现不合格的，从综合成绩上合格线的人员中依次递补一次。
  六、办理聘用手续
3 [6 r4 L$ i% r  n3 f  （一）根据岗位要求以及考试、考核、体检结果，择优确定拟聘用人员名单，并在集美网站(http//www.jimei.gov.cn)及区政府电子屏幕进行7天公示。
/ {& z+ b# w( y8 d1 a  j  （二）公示结果不影响聘用的，报相关部门审核后，聘用单位与聘用人员依据《厦门市事业单位聘用制暂行规定》有关要求纳入合同管理，按协商、自愿原则签订事业单位聘用合同。
! O3 c7 X6 Y; ]. q0 p; A  七、其它事项
  1、聘用人员养老保险执行厦府[2004]178号文件规定。
  2、试用期按相关规定执行，试用期满考核不合格的予以解聘。
$ r2 S( J" T" I) H' \# c' x) M  3、年龄、工作年限（工作经验）计算至2007年12月31日。
5 S. E7 w; N6 {: Y% C6 b: D  4、有关考务信息将通过集美网站(http//www.jimei.gov.cn)予以发布，请报考者及时留意，不再另行通知。
  5、本次考试不指定考试辅导用书。

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              厦门市集美区事业单位招聘工作领导小组
' n, v' O% H( H) ]                  二○○七年九月三十日

报名时间：10月8日至10月12日。
- ^; V; X; I7 g; x3 p. i5 n% y/ p' S楼主发帖时间Posted: 2007-10-14 00:13 | IP:60.55.154.135
; K! }7 o8 Z- J  ]+ @
请注意招聘信息的实效性。

嗯，因为我当时进不去。

也没想起到大版面发帖，呵呵

引用第0楼长刀无痕于2007-10-14 00:13发表的 厦门市集美区事业单位公开招聘工作人员简章 :
根据《厦门市事业单位补充工作人员暂行规定》，结合我区工作需要，拟公开招聘事业单位工作人员45名。
  一、基本条件
  1、拥有中华人民共和国国籍;
5 L" U7 A& D! W+ L: J8 P  2、遵守中华人民共和国宪法、法律、法规；   
& {  j7 w* X; r  I; k! g  3、遵守纪律、品行端正，具备良好的职业道德；
% `; m: y8 }& q2 U.......

评分已取消。并相应扣除积分-3，引以为戒。