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[经县政府同意,县直卫生事业单位决定公开招聘专业技术人员41名。现就有关事项公告如下:
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u1 B; o A% F( A0 l一、招聘原则及办法
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1 c4 _4 [/ d; _' C+ f1.招聘工作坚持&ldquo公开、平等、竞争、择优&rdquo的原则;! P& E( h( t6 K. u* C3 d3 i* |, j
0 a y# C( e6 [" j. i2.招聘采取考试(笔试、面试)与考核相结合的办法,按考试成绩(笔试占70+面试占30)分单位分岗位从高分到低分依次择优录用;, i$ \. w" _8 |# f/ s' k% c
/ J$ ]& o% I& w0 E3.县总医院招聘中医、西医临床专业硕士研究生,通过面试和考核,择优录用。! k4 U; A: o: `% D7 H% h
4 l3 e7 T- _/ v) T4.招聘工作由县人事局、县卫生局共同组织实施,县纪检监察部门全程监督。
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& \; Z* m$ S k) _; k二、招聘对象、条件及指标" O0 v) a+ S* o {2 b+ ^
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1.招聘对象3 S- k/ s& z* N0 v$ @
- E8 b) o5 a! b全日制普通高校未就业毕业生。
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2.招聘条件5 b* [. \# p3 Q4 @, i# Z! q2 {
4 V9 ~2 [6 y, d! L# a& B4 [6 h(1)拥护中国共产党领导,热爱医疗卫生工作;; o3 B3 {2 T+ Z
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(2)遵纪守法,品行端正,无违纪违法行为;
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) B$ b' l% P. G: T(3)年龄 : 硕士研究生35周岁(1975年6月30日后出生)以下;本科学历28周岁(1982年6月30日后出生)以下;专科学历26周岁(1984年6月30日后出生)以下;+ I' C8 w9 m- _$ k; i
: d8 \& f. F* s, Q5 u' ?1 V- K(4)身体健康(参照录用公务员体检标准)。& I3 \: d& l( Y
# v2 O( X! X& u/ H8 ]$ l& G: t3.招聘指标41人(具体岗位见岗位简章)。$ G8 s/ |4 y5 O) A& A/ O Z
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三、报名及考试( _1 y3 C% D3 a- Y8 b% p
7 j y. ]& G, B7 e {1.报名
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8 u" F1 o% \1 p(1)报名时间:2010年 5月4日- 5月 8日,逾期不再办理报名手续。. c& G4 g- [* K1 r
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(2)报名地点:县人才交流中心(县政府大楼六楼会议室)。联系电话:县人才交流中心(0550-4288045)、县卫生局(4021411)。 [1 \. t' x, o# j/ e. z( J$ _
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(3)报名办法:报名时历届毕业生需提供本人身份证、毕业证、报到证原件和复印件;应届毕业生需提供本人身份证、学生证、签章的就业协议书原件和复印件,交近期免冠小二寸彩照三张和报名考试费用。
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3 N# Y4 R! R3 N9 g% j: n(4)考试费用:根据省物价局、财政厅文件(皖价费[2006]240号)规定,收取笔试费每人80元,进入面试人员面试费每人70元。" Y' o9 S, {# k) L% @
* W7 @ W. ~$ Y* w; _' X) B) m( |+ V(5)报名要求:每位考生只能报考一个招聘岗位。报名时考生要如实提供有关证件、材料。对弄虚作假者一经查实将取消报名、考试、聘用资格。报考人数与录用指标数原则上不低于3:1,得不到比例的,经研究同意后方可开考
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2.考试
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( G/ e( s; H# Z5 \# O9 t+ e(1)笔试:采取闭卷考试,卷面为100分,考试时间为150分钟。笔试内容: 综合知识主要包括哲学、市场经济学、法律法规、时事政治等占30;专业知识占70。本次考试不指定复习教材。
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(2)笔试时间:笔试2010年5月16日上午9:00-11:30% w) p: ]6 ^8 Y, z/ G
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考生凭准考证、身份证进入笔试考场。笔试地点见准考证。
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(3)领取准考证:2010年 5月14日&mdash15日,凭本人身份证到定远县人才交流中心领取准考证,逾期不领者,视为自动放弃。5月19日公布笔试成绩及进入面试人员名单。
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(4)面试:总分100分。按笔试成绩1:2进入面试,笔试成绩末位相同者一并进入面试。总医院招聘的硕士研究生直接进入面试。面试采取护理岗位进行技能操作,其他岗位面试主要测试考生的综合素质、业务素质、逻辑思维、语言表达能力等。进入面试人员于2010年5月25日17点30分前到县人才交流中心办理面试报名手续,领取面试通知书,逾期不到者视为自动放弃。面试时间为2010年5月26日(详见面试通知书)。
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四、录取办法* t: a ?* }6 L! Q! n
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1.确定初选人员。按笔试与面试成绩7:3加权合成考试总成绩(保留两位小数),分单位和岗位分别从高分到低分等额确定初选人员,末位分数相同的以笔试成绩高者优先。县总医院招聘的硕士研究生,根据面试成绩经研究择优确定初选人员。% V% D* S5 Z! M: D0 r7 j6 c
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2.体检、考核。初选人员体检参照公务员录用标准执行。具体体检、考核时间另行通知。5 r9 @4 o! M, k7 o/ x; H
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3.公示。体检、考核合格的人员经公示7天无异议后确定为正式录取人员。因体检、考核、公示等不合格造成缺额的依次递补,只递补一次;择岗时,未按时报到的视为自动放弃,造成缺额的依次递补,且只递补一次。
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4 D) U, u2 g" `$ |4.聘用管理。招聘人员实行聘用制管理,试用期为六个月,试用期满考核合格后,由用人单位与其签订聘用合同,县人才交流中心予以合同鉴证。县疾控中心、卫生监督所、保健院录取人员列入全额拨款编制管理;县总医院录取的人员办理人事代理,享受本单位同等人员工资、福利待遇。( ?* `& {& O+ z9 Z% c* ]
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