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[求助] 有关基金项目招聘人员的疑问

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canghaifeng007 发表于 2010-4-22 17:12:50 | 显示全部楼层 |阅读模式

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亲爱的同志们,现在很多基金项目招预防医学,还是合同制,请问,有哪位同志或你们的朋友选择这行,并干的不错啊?有再次续期的可能吗?小生对此一概不了解,希望有经验的前辈们能够给予指点!!谢谢!
jiangningyc 发表于 2011-2-11 08:46:02 | 显示全部楼层
我曾经做过国际合作基金项目,项目一般是聘用制,不解决户口不解决人事档案关系,一般来说项目结束了就失业了,但好像很多人在项目未结束就跳槽了更好的工作。找一个好的项目工作平台非常重要,主要有几个收获,一是获得这个专业领域的相关知识和经验,二是能建立一定的人脉关系,对今后跳槽有利!三是锻炼一定的项目管理经验和协调沟通的技能。大概说这么多吧!

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zwj123adfzwj 发表于 2010-4-23 15:18:27 | 显示全部楼层
呵呵   好像可以工作学习以下经验  但是不是太稳定
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iavjssssmqee 发表于 2011-2-11 19:06:08 | 显示全部楼层

5 t3 `# A, P* j; I; G+ l' f3 U一般这个是不是要求学历很高啊?谢谢。
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jiangningyc 发表于 2011-8-1 23:22:37 | 显示全部楼层
项目是根据岗位需求设置招聘条件的,一般来说,项目官员要求硕士及以上学历或同时具有一定的专业背景,项目助理一般要求本科学历。一般是项目管理本身的要求,或解决招聘机构编制已满而在编人员人数有限无法承担更多项目任务的矛盾。在项目工作期间,在增长自身才干和技能的同时,与项目主管(一般是)及所在机构领导建立良好关系,取得他们及其他关键人物的信任,对以后可能入编或跳槽到其他项目均大有益处。因为每个行业都有圈,圈内众人的评价是比较重要的!所以先要做人,然后才是做事。
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