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浙江省上虞市卫生系统公开招聘2010年医学类应届毕业硕士研究生公告
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& F! s8 Y* y) H: {) q1 k根据《上虞市事业单位招聘高层次和紧缺型人才暂行办法》的规定,经研究决定,组织实施2010年度上虞市卫生系统医学硕士研究生招聘工作。现将有关事项公告如下: Z$ t3 |8 x$ M9 L% q3 I/ V
一、 招聘计划:% u6 C5 U) G7 P* q0 r) Q& H0 }& i
共计划招聘39名硕士研究生,其中上虞市人民医院、上虞市中医院各15名,上虞市妇保院8名,上虞市疾病预防控制中心1名(详见附件一)。8 N- U- K z6 [8 G q* b9 G
二、 招聘范围:
* \9 w' Y7 `# U; e, Z% h/ e. B9 U2010年普通高等医学院校的全日制应届毕业硕士研究生,户籍、生源不限。
( ^/ Y9 G. w+ Q! V三、招聘条件:2 [( O' \. D; }5 Z2 E* i
1、拥护中国共产党的领导,热爱社会主义;
1 q, w9 b" c# Q- E2、遵纪守法,品行端正,热爱卫生事业;
/ m7 v ^, Y, M" ]) _! Z7 S3、具备招聘岗位(专业)相对应的专业及学历资格;4 L9 E4 ^, C1 h7 L$ y" C4 ]8 t& ?
4、身体健康,普通话标准。+ N( O5 \" L; }% K3 K
四、招聘办法和程序:) X% Y1 D4 s% p8 P
1、网上预报名:自公告之日起,有意者填好《上虞市卫生系统招聘报名表》,并把个人简历(含本人近期正面免冠数码照片[160像素(高)×120像素(宽),文件大小不超过20KB,文件类型为JPG,照片务必清晰])、相关证件、成绩单的电子稿件发至报考单位的电子邮箱,预报名时间截止2010年1月5日。用人单位根据报名专业情况,按小于等于1:3的比例确定面试人员,经市人事局、市卫生局审核同意,电话通知面试人员。/ q2 o0 Q- T; v8 p
2、现场确认:接到电话通知的应聘人员必须携带本人身份证、《毕业生就业推荐表》、《成绩单》、《医学院校毕业生就业协议书》、学历、学位证书、计算机、英语等级证书及学校相关证明材料的原件(并备复印件各一份),近期免冠1寸正照2张。按规定时间到各单位进行现场确认。2 w f4 I; `* ]3 ?1 y' T4 W4 T; i: J
3、考试:- Q0 ^ a0 p2 a! d' Y5 Q- d
(1)实践操作考:根据各专业特点由用人单位负责考试。+ T2 E( O1 K/ ~( A' j
(2)面试:由用人单位组织面试。面试专家组人员由用人单位聘请,报市人事局、市卫生局审定,并现场监督。
' r A1 c- F3 m' X5 q# Y- @& t实践操作考和面试各占总分50%,总分100分,面试不足60分者淘汰。
( a9 O, R# o. G Z; R; I4 o( K; b) t4、入围名单确定:根据录取计划1:1的比例按总分从高到低确定入围名单,面试结束时当场公布。已明确入围者,不得再到本系统其他医院面试。
$ j% M. y0 \8 Y- _( d7 B [5、体检:参照《浙江省国家公务员录用体检标准》进行体检。# R/ ]/ I6 f' G1 T$ k) m: H4 q& U
6、签订就业协议:经考试、体检合格后,拟聘用人员须于2010年1月底前与用人单位签订就业协议。
/ h6 c8 m/ q" u9 ~& s' d* Y! r7、考核。对体检合格人员进行考核,主要考察其德才表现和应聘资格条件等情况,其中被认定为不宜聘用对象的(详见附件2),考核结果为不合格。% P- L1 [" b9 Q3 D
8、聘用。考核合格者于2010年8月中旬与用人单位签订聘用合同,新聘用人员实行人事代理,事业编制。' `* k* k- z% k" c. y9 C
五、其他规定:2 |* z4 u6 v; E& Z R; F, K
(一)有以下情况之一的作淘汰处理,已录用的一经查实取消录用资格:
. @0 W! k% l" ]6 c1、有弄虚作假行为的;
8 T7 n0 n: j& }& v/ _8 y2 h2、拟聘用人员未在规定时间内签订就业协议的,或未在规定时间签订聘用合同的;
* J8 i, E& M1 r' k5 z0 F' j- j. d3、经审核毕业生档案中有不宜聘用情形的;
$ @5 J* E7 X. B4 [4、报到时不能出具录用职位相应毕业证书、学位证书的。" I8 P: m$ A t0 Y0 r
(二)已与市内外用人单位签署了就业协议或聘用(劳动)合同的,不能提供解约或解聘证明书的不予录用。
; M" E, W# |$ X; j. ^6 N9 D& [(三)试用期(见习期)满后,经考核不能胜任本岗位工作的人员解除聘用合同。未通过首次相应执业资格考试的,允许延长一年,期间发放基本工资,两年内仍未通过相应执业资格考试的,解除聘用合同。( B# i/ T: o6 e! R4 M8 O
(四)因各种原因出现岗位空缺的,可在应聘面试合格人员中于2010年8月20日前按顺序替补体检、考核并聘用。$ W! ]1 k% s2 I$ K0 f: a
本公告由上虞市卫生局负责解释。
9 m4 d5 w& V2 K$ k; T9 d) L& j咨询电话:0575-82116899 0 j8 r5 W# ?* I( q- b
- f: T |# d2 [附件一:《上虞市卫生系统公开招聘2010年医学类应届毕业硕士研究生计划及时间安排》3 O% W( p1 e5 F9 {- I G
附件二:《上虞市卫生系统公开招聘2010年医学类应届毕业硕士研究生不宜聘用对象认定办法》+ d0 x$ G9 O3 o
附件三:《上虞市卫生系统公开招聘2010年医学类应届毕业硕士研究生报名表》
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浙江省上虞市人事局8 t7 U. ?! Z( G! Y; E
浙江省上虞市卫生局
- ]/ m# G' _ Q# L/ v, V& @' y 二00九年十二月二十一日9 [% P- ]4 h. k$ M
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0575--82133839* i- e Q: U% j# T) n) I- |
面试委托上虞市人民医院
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