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一、团队简介: a2 n9 y. O% s& M$ ^- p
; x% t8 z7 {7 s, g1 z3 j
本课题组隶属于国家卫生健康委科学技术研究所,负责人贺媛系国家卫生健康委科学技术研究所副研究员,协和医学院硕士生导师。主要开展出生队列研究、营养流行病学与健康管理方面的研究和转化工作。
7 }7 W, [0 X( Y, D# i& U
& ?, ^- v0 l7 p8 W" x" \+ S本课题组承担国家重点研发专项“建立孕前-孕早期-出生人口队列及生物样本库”子课题、承担国家卫健委妇幼司委托课题《孕前优生健康检查风险评估》、《孕前营养干预标准化模式研究》,国家食品药品监督管理总局保健食品审评中心“保健食品功能目录研究专项课题保健食品功能目录研究(改善生长发育)”,以及“中国女性孕前-孕期-产后全程体重管理多中心研究”、“微量营养素与母婴健康及代谢风险的相关性研究”、“生命早期1000天营养改善项目”、“妊娠糖尿病精准营养管理项目”等国家重要科研项目,旨在建设“生命早期100+1000天”大型出生队列及相应的妇幼健康遗传资源,开展母婴、妇幼营养健康调查及风险评价研究,开展精准营养关键技术研究,适宜技术评价和卫生经济学评价。5 x$ b1 T( {: F% P. U
9 W6 u7 |5 H* [贺媛副研究员在国际国内学术刊物共发表学术论文50 余篇,以第一或通讯作者发表SCI论文10 余篇,并在医学领域顶级杂志Lancet发表多篇研究摘要。现担任中国健康管理协会互联网健康管理分会副秘书长、中国医院协会健康医疗大数据应用管理专业委员会委员、中华预防医学会健康风险评估与控制专业委员会青年委员会委员、中国妇幼保健协会儿童早期发展专业委员会委员、中国老年医学学会营养与食安分会委员、中国营养保健食品协会特殊医学用途配方食品应用委员会糖尿病营养学组委员等社会兼职。
# j1 g9 b1 e9 p8 x; G+ j1 X4 _' S
二、岗位名称:数据管理7 K$ b& w* A! y/ F! @( `: u
拟招聘人数:1人
9 D- p2 @) P: W s9 F, g, W t岗位招聘条件:
3 [- f. F, Z! D1 F1. 具有公共卫生与预防医学、流行病学、生物统计学相关专业本科及以上学历;4 q$ D' X3 ?! Y
2. 有良好的数据分析能力,能熟练掌握至少一种统计软件((R, STATA, SAS),能熟练应用R和STATA者给予优先考虑;
9 k. i6 k+ I) @8 |) F. U3. 执行数据清理、整合和分析工作,参与在公共卫生主流期刊上发表过科研论文,以第一作者发表过SCI论文者优先;6 ?4 ^; n* y( W" t) L6 x
4. 较好的英文写作和表达能力;0 z9 I: b4 b; v
5. 能独立思考并解决问题,具备较强的工作责任心,有较强的人际沟通能力与协调能力、较强的团队合作能力。
3 P. Z! }5 y. `! }2 l* [0 v: _, l: |
岗位职责:
2 q3 |3 u {- T+ F0 V$ a( _0 X6 R. T1. 负责数据管理工作,数据库及逻辑核查构建、系统部署、完成数据库测试;
* Y/ i! \3 S# F0 F2. 承担数据的提取和清洗、数据分析和挖掘工作;
: x% d: }) e- \4 O; `; f3. 课题组安排的其他工作。7 G5 z! z- i4 t$ Z" Y
* f7 l; t( |" \7 J. L
岗位性质* u" Y$ }* S% D
合同制
& D+ s, D' o: `) ?% K* x' Y& H% E: M% ` X) T9 e0 G7 |3 v
工作地点
6 }5 a) e& k7 H3 Q U: l" y9 n北京市昌平区生命科学园
5 H: d' y7 B8 S. b: S E9 t% f& m1 h- z8 ~" {1 p/ E& H& }
薪资福利
% _/ `( ^' V$ Z6 f+ u8 y4 X; D4 h1. 全职工作岗位,试用期2个月。工资及福利等相关待遇按照国家卫生健康委科学技术研究所相关规定办理五险一金,工资面议;对于能力突出和工作表现出色者,将根据绩效发放有竞争力的奖金补助;0 y; S, m* s, n
2. 一流的科研平台,浓厚的学术氛围,能够系统学习相关知识与技能,符合相关条件者可参加母婴健康、营养学、健康管理等领域的国内外行业顶尖会议;4 R: N3 m+ C7 h
3.有能力者可与团队在营养流行病学、健康管理研究领域共同完成较高水平论文,指导老师将助推国内或国外名校申请,或者在国家卫生健康委科学技术研究所攻读博(或硕士)。基于研究助理期间的能力培养和前期研究积累,可望将来在博(硕)士阶段缩短培养周期,并增强在大学获得教职或科研机构就业的能力。2 n2 n& p, x! n5 R6 X8 q4 t; u1 b
5 T+ S2 ]' o; b5 t请应聘人员请发个人简历发送邮箱heyuan8506@126.com,备注:姓名+专业+学校+应聘职位。联系人:贺老师。对初选合格者,将以电话或电子邮件方式通知面试。面试时请携带个人简历、身份证、毕业证、学位证、资格证书原件及复印件、发表文章复印件等资料。可远程面试,可及时到岗的应聘人员优先考虑。
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应聘自发布之日起,招满为止。 |
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