福建省疾病预防控制中心2009年补充工作人员招聘方案

福建省疾病预防控制中心2009年补充工作人员招聘方案6月29日至7月10日报名

' H! [: L; q0 E5 M9 i: e3 z福建省疾病预防控制中心是福建省卫生厅直属的财政全额拨款事业单位（副厅级），是全省公共卫生突发事件处置、疾病预防控制、卫生检验监测、科研培训和健康教育的业务技术指导中心。现经福建省人事厅、福建省卫生厅同意，根据《福建省省属事业单位公开招聘工作人员考试暂行办法》，我中心2009年拟增加向社会公开招聘以下岗位工作人员：
0 I$ U% t, V& \0 h1 ^+ }一、基本条件
1、拥护中国共产党的领导、热爱社会主义，遵纪守法；
) A1 C' Z6 x$ A7 U: O) q4 P2、品行端正，爱岗敬业，有良好的职业道德；
3、身体健康，符合公务员录用体检现行标准；
4、具有较扎实的专业知识和相关专业实践技能；
9 U0 x  W& I/ j, m$ c, A- f+ C5、有较强的语言表达能力，五官端正，口齿清晰。
8 `5 W. h" E: x, Y/ E* g+ b二、招聘原则
招聘坚持公开、平等、竞争、择优的原则。
) K/ k, a8 n$ ?4 ]% D1 Z三、招聘岗位、人数及条件
岗位1：疾病预防与应急处置2名，医学类预防医学专业研究生毕业、硕士及以上学位（流行病与卫生统计学、劳动与环境卫生学、营养与食品卫生学等专业方向均可）；要求本科毕业须是医学类预防医学专业。
岗位2：《人兽共患病》杂志编辑1名，医学类预防医学专业研究生毕业、硕士及以上学位（流行病与卫生统计学、劳动与环境卫生学、营养与食品卫生学等专业方向均可）；要求本科毕业须是医学类预防医学专业。
9 I. T) x4 V: R  X. ?3 e0 B岗位3：医学设备数字工程1名，医学类生物医学工程专业，取得全日制普通高等院校本科及以上学历、学士及以上学位，省外生源报考须本科毕业于211工程院校；取得英语四级证书或四级考试成绩达426分及以上，取得全国高等学校非计算机专业等级或全国计算机等级二级及以上证书，本科生报考年龄在25周岁以下（1983年12月31日以后出生）。
四、相关待遇
2 q0 C  i: ~4 }- ?7 Y* D( h. N1、按闽委发［2001］8号和闽政办［2002］162号及闽卫人［2003］230号等相关文件精神执行。
五、招聘程序
! H2 Y" w7 S0 M4 w( j, ~6 q1、公开招聘信息
: Z  x" v" P2 P本方案经上级主管部门审核后，在以下网站向社会公布：
2 c6 H! \5 F1 A) P6 z( T2 y/ ~福建人事人才网   （网址：www．fjrs．gov．cn）
3 f) ]7 U5 U# r0 r9 x# [福建省毕业生就业公共网（网址 www.fjbys.gov.cn）
福建卫生信息网　　   （网址：www.fjphb.gov.cn）
' L  G' B+ Y; X福建省疾病预防控制中心网站 （网址：www.fjcdc.com.cn）
) J1 W# k# H4 g: t4 {7 A& S    2、组织报名
报名时间：2009年6月29日－7月10日。报名者须填写《福建省疾病预防控制中心2009年度应聘人员报名表》（附后），并持本人身份证，个人简历，学校推荐表原件、复印件，获奖证书，外语和计算机等级考试证书原件、复印件，以及其他能反映个人综合素质的材料（审核后原件归还）到福建疾病预防控制中心人事科办理手续；外地报名者可邮寄以上资料复印件报名，待考试前一天携带原件到人事科审核，逾期不予受理。应聘人员应对自己所提供的材料负责，如有弄虚作假一经发现立即取消其应聘资格。
% P3 ^" \0 `. O3 g# J3、资格审查
中心人事部门对报名者的条件进行登记、汇总及资格审查，提出符合条件者人员名单，名单将在本中心网站上公布或电话通知本人。对组织笔试的岗位，符合岗位条件的报名人选应根据闽价费[2007]196号文件缴纳考试考务费80元/人。
4、考试与考核
报考岗位1－2依据有关文件规定，按考核方式决定拟聘用人选。
; C  f" `  m+ s. e9 B* Q报考岗位3考试采取笔试、技能考试、面试相结合的办法，各项考试满分均为100分，其中技能考试、面试合格线为75分，聘用人选需达合格线以上。应聘人数需达到拟聘岗位人数3倍以上，方可组织考试，具体考试程序如下：
, i, m; _( e& z& R' Z笔试前五名进入技能考试（最后一位成绩并列者则一并进入技能考试）。参加面试的人选需达到技能考试合格线以上，以笔试与技能考试成绩相加总分高低排序，按拟招聘人数1∶3的比例确定；如果参加技能考试人数达不到要求，则按实际人数进入技能考试；如果参加面试人数达不到要求，则按实际人数进入面试。面试采取结构化测评的办法，测评内容为逻辑思维能力、分析判断能力、语言表达能力、临场应变能力、仪态风貌等，考生出场顺序采取现场临时抽签的方式确定。综合成绩按笔试成绩占30%、技能考试成绩占30%、面试成绩占40%的比例折合计算，计算到小数点后二位。
面试结束一周内考生可致电0591-87550423查询本人的考试成绩和排名或登入本中心网站查询。考试的组织管理按福建省有关文件规定执行，纪委监察部门对招聘全过程予以监督。
5、确定人选
  K" B( T9 u0 X' c! d3 o根据考生综合成绩从高到低，按1：1比例确定考核体检人选，如总成绩相同，则按面试成绩高者入选。如果拟聘人员为已参加工作的，应提供与原单位解除劳动关系的证明。体检按公务员录用体检现行标准执行，到用人单位指定医院集中体检，不按时参加体检者，视同自动放弃资格。考核、体检不合格的，由招聘单位按综合成绩排名顺序依次递补。
六、办理聘用手续
用人单位与聘用人员按福建省事业单位聘用人员有关政策规定，签订聘用合同，并办理合同登记、工资基金追加等手续。
/ e9 E2 r) H' N2 ]. p本次公开招聘工作人员的工作由福建省疾病预防控制中心统一组织，招聘的相关安排按福建省有关文件规定执行，未尽事宜由福建省疾病预防控制中心人事科负责解释。
通讯地址：福建省疾病预防控制中心人事科（综合楼3层）
! ~+ n- `) @% Z. |; D福州市鼓楼区津泰路76号
2 e% W8 c/ c5 y4 q1 M8 W* o- v邮政编码：350001
联系人： 林 强
电子邮箱：rs@fjcdc.com.cn
联系电话：0591-87550423


福建省疾病预防控制中心
0 Y! X4 z, q9 b( {' R4 W2009年6月26日