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楼主: yangbcdc

[讨论] 21世纪的免疫规划和疾病监测需要怎样的人才,如何培养?

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亮亮 发表于 2011-5-5 14:30:58 | 显示全部楼层
耐得住寂寞,守得住心,不为名利所困,有点专业基础,愿意不断学习的人。
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cocotobo 发表于 2011-5-20 10:39:46 | 显示全部楼层
《我觉得疾控真正需要的人才应该懂专业,懂计算机,懂点英语,此外,还要具备各种处理应急事件的能力,跟相关领导斡旋的能力,还要有职业道德,不要造假,看到全部科室的人除了你之外都在不干活时要保持平衡的心态,看到别人拿到的工资比你多时要装得满不在乎,还要任劳任怨、积极进取等!》
  C* G" m8 {( \3 `又要这样的能力,估计去什么单位都是好样的
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huang304 发表于 2011-5-20 14:17:22 | 显示全部楼层
风云漫天 发表于 2010-12-13 16:14 5 t  q9 O5 h8 T; Z; `, e! d2 }
我觉得疾控真正需要的人才应该懂专业,懂计算机,懂点英语,此外,还要具备各种处理应急事件的能力,跟相关 ...
3 Z. b3 h! O  X3 [4 }3 F) s2 t5 N
有人说这人是活雷锋,我想你们都没错,毕竟环境如此改变了不少本来很合适的人,而如今只有这个人,ta就这么突出,这也是人才的特点:outstanding.
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时光等待了谁 发表于 2011-5-20 20:57:20 | 显示全部楼层
需要带领我等
8 E6 Z$ C" R& T) v4 U不要发表不良政治言论
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helen.yan 发表于 2011-6-2 16:33:05 | 显示全部楼层
我觉得组织协调能力很重要
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hopewanfy 发表于 2011-6-3 09:08:23 | 显示全部楼层
沟通关系,左右逢源。
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ji.zhenhao 发表于 2011-6-3 09:21:32 | 显示全部楼层
需要具有汇总处理大量数据的统计专业人才
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qsyr_2002 发表于 2011-6-8 11:12:29 | 显示全部楼层
基层是打基础的地方,高楼平地起,没有稳固的地基,也会成为空中楼阁。所以我认为基层需要的人才是专业知识过硬,能够恪尽职守,底数清楚,认真维护基层数据真实性的人。只有基层的基础打牢了,以后疾病预防、公共卫生才能有更快的发展。
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nty975538 发表于 2011-7-31 08:41:38 | 显示全部楼层
joey59 发表于 2010-11-12 08:25 : `* k2 I( M1 _
社区公卫我看到的都在作假,应付检查,无语~~~有其他地方去的,千万不要去社区。。。

' [( n6 Y  Z  l8 k# g+ n2 m" v此话不敢苟同,社区的造假都是在疾控中心指导下得造假,凡是社区数据不符合疾控中心意图的,都必须按照疾控中心的意思修改,不管其是否符合事实。所以,造假的根源在疾控,不在社区。
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huio 发表于 2011-8-22 11:00:51 | 显示全部楼层
本帖最后由 huio 于 2011-8-22 11:06 编辑 3 v7 e! }$ ~4 R6 g4 R6 Z
nty975538 发表于 2011-7-31 08:41 3 e6 j- Z$ S( a; x# \+ k9 u
此话不敢苟同,社区的造假都是在疾控中心指导下得造假,凡是社区数据不符合疾控中心意图的,都必须按照疾 ...

+ Z4 L( n8 Z. _& q/ P! @: e0 a/ z/ t/ `: W$ D7 B, H
任务执行体与结果收集评价体相同或下辖不相对独立,责任下放错误,且与利益挂钩,这是中国的通病。就像信访指标下放到信访局不达标降工资撤职谁敢让信访所以有了黑监狱,病人发病指标下放到医院医院怎敢如实报告~~~~再加上高精专业人员不足,政策及和谐因素干扰,呼之奈何。21世纪的中国还是和谐型人才和八面玲珑型人才为王,技术性的受政策及和谐因素干扰太严重,相对国际来说难有成果。
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