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[中级职称] 论公共卫生中级聘用究竟需不需要职称计算机和职称英语证书了

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小飞侠lgs 发表于 2017-7-21 15:57:47 | 显示全部楼层 |阅读模式

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国家和上海市相继出台,“对职称外语和计算机应用能力考试不做统一要求”了,翻译通俗点儿,就是这两门考试在职称评审过程中可以不做硬性要求,但是有一句苦逼的话“专业技术人员的外语水平、计算机应用能力,由用人单位结合岗位工作需要自主确定”,这句话翻译过来就是,用人单位可以自己决定是否职称评审究竟用不用英语和计算机。所以,公共卫生中级聘用究竟需不需要考职称英语和计算机,还要根据本单位的具体情况来选择是否要考。3 Z& O2 w, J( I8 m
为了响应政策,2017年上海市职称计算机考试的规则与政策出台前有了变化,原来计算机考试对于卫生有选择相应模块的规定,而今年上半年的考试在模块选择上面没有任何提示,而是自己根据实际情况选择考试的模块。另外,就是考试时间变成了上下半年,跟之前也有所不同,所以,想要考试职称计算机的同志们,还是要密切关注上海市职业能力考试院的考试动态,以免错过了考试报名时间。
$ Z  j8 C. b  @以下附上:关于调整职称外语和计算机应用能力考试政策有关工作的通知,以供参考。
, O: L5 o& {; c" |
+ @+ L( i3 o, N! i( R关于调整职称外语和计算机应用能力考试政策有关工作的通知! E0 m- Z/ _& B* l
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沪人社专发〔2017〕2号4 K5 S$ T/ a# \7 k) r/ \9 u; l* n

, K$ k* D! k2 a* N% b各委、办、局(集团公司),各区人力资源和社会保障局,各有关单位:
6 V0 I! V$ b* Q: w. t- a+ e  为贯彻落实中共中央办公厅、国务院办公厅《关于深化职称制度改革的意见》(中办发〔2016〕77号)、《中共上海市委、上海市人民政府印发<关于进一步深化人才发展体制机制改革,加快推进具有全球影响力的科技创新中心建设的实施意见>的通知》(沪委发〔2016〕19号)精神,发挥好职称工作的“指挥棒”作用,引导广大专业技术人员投入创新创造创业实践,现就完善本市职称外语和计算机应用能力考试政策有关工作通知如下:. x: t. A5 |$ e9 x3 d3 M1 L
  一、调整外语水平、计算机应用能力考核办法- t3 Z( k1 Q3 n; T' }
  根据国家“对职称外语和计算机应用能力考试不作统一要求”的文件精神,从2017年起,职称外语和计算机应用能力考试成绩不再作为本市职称评审申报的前置条件。, r, L+ q% ?; @+ t0 m% b6 }9 i7 @. A/ a
  (一)完善岗位聘任条件。专业技术人员的外语水平、计算机应用能力,由用人单位结合岗位工作需要自主确定。; E% W) W! N! w" o
  (二)优化职称评价办法。确实需要评价外语和计算机水平的,评审机构可将外语和计算机水平纳入评价要素之一,在职称评审中分类制定科学合理的考察评价办法。+ Y; R" L# v1 f) d
  (三)突出业绩评价导向。对于在科技创新领域做出突出贡献的人员(见附件),乡村教师、基层社区卫生技术人员、基层农业技术人员,本市选派援藏、援疆等赴对口支援地区工作的专业技术人员,以及对外语和计算机水平要求不高的职称系列和岗位,不作外语和计算机应用能力要求,应进一步强化岗位履职能力、工作业绩、专业技术水平评价。" [8 W3 }6 t+ T$ b0 S
  二、鼓励专业技术人员提高外语水平和计算机应用能力
, h$ u" T/ {* R  ~" {2 e% X  围绕建设具有全球影响力的科技创新中心、国际化大都市和卓越全球城市的目标,不断增强专业技术人员的国际交流能力和现代化工作手段,全方位提升本市人才的国际竞争力、辐射力、影响力。
2 l7 z( [, L6 ?% U4 ]3 c; I8 u  (一)发挥行业部门指导作用。行业主管部门要研究设置提升专业技术人员综合能力的继续教育科目,指导用人单位做好外语水平和计算机应用能力考核工作。
$ g" `: B( v  |. M% p" l  (二)鼓励用人单位加强员工能力素质培训。各用人单位,特别是基层用人单位要继续鼓励专业技术人员,通过培训、自学、考试等多种方式和手段,不断提高外语水平和计算机应用能力,提升岗位任职综合素质。. X6 S; F8 O2 i3 z' d
  (三)将外语、计算机能力考核纳入继续教育内容。根据《专业技术人员继续教育规定》(人力资源和社会保障部令第25号),专业技术人员参加外语、计算机应用能力培训和考试作为公需科目继续教育内容之一,学习时间和考试成绩计入继续教育公需科目学时。5 e" U+ @: T+ j! u6 m7 }( K& i) `
  三、对古汉语、医古文能力的考核和评价,参照本通知执行。
, ]: b( L6 [1 m. }: G7 }% ]9 l  四、本通知自2017年2月1日起施行,有效期至2022年1月31日。本市相关规定内容与本通知不一致的,按本通知规定执行。' V' l5 z/ O0 g2 u: \
   " r" m7 x0 f. v9 {; P
  附件:关于科技创新工作业绩成就的说明. H* B: L0 L8 o

. f% A0 P5 C# X. p上海市人力资源和社会保障局+ D/ K- w: P/ F! `. B
2017年1月26日
qssunshine 发表于 2017-7-25 15:17:23 | 显示全部楼层
我们这今年的时候要了,不知道是不是没有按照新文件执行,坐标江苏某县区疾控
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seagullwx 发表于 2017-7-25 16:05:41 | 显示全部楼层
反正我都考出来了
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窗边的小豆豆 发表于 2017-7-25 16:08:43 | 显示全部楼层
就是这么的模棱两可,烦人。我们医院也没松口,不过幸亏今年市里面压根没有组织计算机考试,不知道以后怎么样
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sayoula 发表于 2017-7-26 08:47:34 | 显示全部楼层
最好是考过 有些单位也是会出幺蛾子     
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 楼主| 小飞侠lgs 发表于 2017-7-26 16:31:47 | 显示全部楼层
qssunshine 发表于 2017-7-25 15:17" ~/ G* w  y4 j7 V
我们这今年的时候要了,不知道是不是没有按照新文件执行,坐标江苏某县区疾控
  |! ]9 A; I; N" l$ K9 _
上有政策,下有对策,单位要是中级名额紧张,要想卡你会各种理由,还会让你发表论文呢!
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 楼主| 小飞侠lgs 发表于 2017-7-26 16:32:21 | 显示全部楼层
seagullwx 发表于 2017-7-25 16:05
+ ?# v5 y6 ~$ V反正我都考出来了
+ m" {4 G, f2 x4 |
ME TOO……
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 楼主| 小飞侠lgs 发表于 2017-7-26 16:32:59 | 显示全部楼层
窗边的小豆豆 发表于 2017-7-25 16:08
5 ?$ V: @/ y. Z; g% T) Y  b就是这么的模棱两可,烦人。我们医院也没松口,不过幸亏今年市里面压根没有组织计算机考试,不知道以后怎么 ...

/ s' c4 b. t! X0 q; F你说上海市?上海市2017年上半年组织考试了,我已经参加过了!应该下半年还有一次。
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 楼主| 小飞侠lgs 发表于 2017-7-26 16:33:20 | 显示全部楼层
sayoula 发表于 2017-7-26 08:475 ]; G! T# t8 ]4 V  C  C! m
最好是考过 有些单位也是会出幺蛾子

  p0 B% ]* p( L0 d3 K4 C  e就是就是,单位就是幺蛾子多。
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窗边的小豆豆 发表于 2017-7-26 16:37:20 | 显示全部楼层
小飞侠lgs 发表于 2017-7-26 16:32. Z( b% K. z/ h- Q0 ?
你说上海市?上海市2017年上半年组织考试了,我已经参加过了!应该下半年还有一次。

% y! Y5 e/ P5 |- {3 o不是,我这是湖北的
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