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[院感科] 其实,医院也是个不错的选择(解答公卫人在医院的定位)

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tjmucool 发表于 2015-1-30 21:53:00 | 显示全部楼层 |阅读模式

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小编刚毕业时,跟很多同学一样充满困惑和迷茫,预防医学专业的学生到医院能做些什么?于是问了很多老师、学长、甚至院长。但得出的结论还是:我他妈到医院到底能做些什么啊!到现在我才明白,不是他们不靠谱,而是预防医学的岗位不像临床那样分个科就可以清楚的定位,你不亲自从事这个岗位,根本说不清楚,说了你也不一定理解。经过一年半的工作,我总算清楚了公卫人在医院里的定位,分享给大家,希望能给那些还处于困惑中的同学们一点点的帮助。(PS:本人参加14年公卫执医考试,手中有母校历年学姐学长总结的心血实践操作视频,笔试资料,各科目重点总结,虽然没怎么看,处于半裸考状态,但还是幸运飘过,感觉好东西就要分享出来体现它的价值,但由于视频文件过大,不宜上传,有需要的同学留个邮箱,我直接转发,或者加我QQ352597138交流裸考经验,深藏功与名 * D; N5 |; T; d( O$ E: q. \, e: G
一、关于科室' R7 R# S0 D5 Q- p
   一般的医院招聘公告只有感染管理科招预防医学专业的学生,但进去之后一般还有选择的余地。科教科、医务科、人事科、病案科、预防保健科等这些专业性不是很强又缺人的科室都可以去,小编虽然读书时老挂科丢母校的脸,但毕业工作时还是沾了母校的光,领导让我去以上科室都轮转了一遍,然后选择自己想去的科室。我就简单给大家介绍一下这些科室都做些什么吧。
. D! @( b1 @2 a- a, i; a    科教科:主要负责教学、会议通知、培训、论文、学分,外出学习等。- @/ O  P& v5 n- L$ E  g
医务科:医院里大部分的事基本上都跟医务科有关,杂七杂八的事情直接让你烦到无力,甚至没日没夜加班还得提心吊胆的处理医患纠纷。
, S1 q- a! h8 X' a; z4 i$ i9 o3 L4 s" s人事科:招聘、职称定级、工资审核、人事变动等
! g: a3 Q1 o  Y. p, Q7 b( ?这三个科室跟我们专业毫无关系,什么人都能做,大概就是所谓的跑腿打杂吧。% R4 O  Z, O1 Y. y+ K& g6 B
    病案科:基本上都是跟病例打交道,工作相对轻松,唯一的缺点就是一年四季都在办公室里整理成堆的病例,用得到流病跟卫统的知识,可能比较适合女生吧。+ |! f+ i7 j/ j- F
    预防保健科:传染病疫情收集上报、死亡病例上报、流感监测、职业暴露、妇幼保健相关知识宣传教学等,特别烦琐,传染病24h内必须上报,死亡病例特别难填,流感也是每周必须上报一次,也就是说无论周末还是节假日都得有人值班。
4 m4 @$ u. D3 v* z! E感染管理科:医院感染控制、环境卫生学监测、ICU“三管”监测、手术切口监测、多重耐药菌监测等。监测数据的分析、作图、微生物采样、感染病例的诊断都用得到专业所学。
0 W3 ^0 [. ?3 \, @5 ^一、关于工作6 j; S$ o6 ~  [) [2 f% K
这些科室都属于医院的职能部门,除了医务科处理突发情况,预防保健科每天疫情上报外,都是周末双休,平时正常上下班。医务科不用多说,人事科、科教科涉及到每个员工的资料情况等,数据量太大比较繁琐,且都是专业不对口。预防保健科有刚性的每天疫情上报,收集传染病卡资料时医生特别烦,工作不好开展,还经常有疾控的来检查。病案科相对轻松,就是太单调。个人比较喜欢感控科,工作轻松灵活,所学专业用到的多,没有刚性要求,下临床的机会多,主要还是跟小护士打交道(哈哈),属于指导监督性部门,但有的医院预防保健科科跟感控科在一起,那就不太好了。可能有的同学会说那这样的工作状态岂不是安乐死,你要想折腾也可以去医务科,你可能会说,那大学不就白学了,我只能说无论各行各业,大学的东西用到的不多,主要还是得工作了慢慢学。9 V, d( n/ v5 }* f# l& f3 d
二、关于待遇/ R) Q* P( `5 |
职能部门一般拿的都是医院的平均绩效,有编制的基本工资全国各地同等学历的大概都差不多,像小编一样的本科同学,无论临床还是预防都定为专技十二级,基本工资2k左右,加上医院的一些补贴也有3k+。绩效就看各个医院的发展情况了,小编所在的医院由于扩建,欠债12亿,是当地所有医院中绩效最差的了,但即便这样,扣除五险一金,全部拿到手的也大概跟当地四大银行的同学拿的差不多,但工作比他们轻松的多,是一起毕业的公务员和疾控中心的同学的两倍左右。但跟临床的就不能比了,他们除了绩效之外还有药物提成,不过比起他们每日每夜的上班,我们每天上着公务员的班,拿到这样的待遇也应该知足了,毕竟咋们大部分人都是考不上当校的临床才去读预防的。至于没编制的同学,那各个医院的规定就不一样了,绩效发的比例也不一样,最好进去之前问清楚。1 o! V# g) n0 M: \7 j
三、关于职称
; O; d9 z* C! W4 B' U- ~预防医学专业的同学一般进的是公卫医师的职称,工作满一年考过公卫执业医师的直接定为初级职称,取得初级职称后,工作满五年可以考中级职称,有的同学说进了中级后没有规培基地进不了副高,好消息是中南大学湘雅医院要成立预防医学规培基地了,以后进副高就有希望了。也有的同学进的是病案科档案管理的职称,这个我问了人事科也是没解释清楚,所以希望知道的同学补充一下。* I: B" Z; Z8 U. U
四、关于前途& J& ?6 }9 s- t4 I0 p! S! @
   前途这个东西就特别微妙,影响的因素很多,你要是有钱有势有背景,到哪都有前途。你要只是小编一样三无人员,那就只能靠自己实力和运气了,如果你工作认真负责,勤奋好学,每年发个几篇SCI,那当然是很有前途的;如果你三心两意,领导让你用excel做个图、弄个论文什么的你都不会,那就只能呵呵了。总的来说,在医院如果你有实力,那么科长、副院长、院长都是有可能的,待遇就更不用说了。
# Y9 T# a0 A( U5 x& @' V; [五、小小希望
6 m/ w) x- O7 P   希望那些未毕业的学生会的牛人大卡或已毕业了身居要职的前辈们,能跟学校公共卫生学院的领导们提个小小的建议,预防医学专业的学生下临床实习时至少把感染管理科轮转进去,这样便能让即将毕业的同学对走医院这条路有更多的了解,不然,医院虽然招聘预防医学的学生,但我们却不知道自己去医院能做些什么,从而放弃了一个悲催的专业所能选择的一条相对较好的出路。当然,还没有下临床学习的同学,如果以后想去医院工作,也可以悄悄的去感控科轮转一下哈。
. Q8 h) W  o! g! g9 @/ ]最后,可能各个地方有所不同,感觉大家都比较悲观,也可能是我过于乐观,在医院工作一年半,还是比较开心的,亲戚朋友看个病也比较方便,感谢周围的认识的和不认识的人们,感谢伟大而进步的时代,让贪玩的我好好地不羁放纵折腾了一年多,让我始终是年轻的,健康的,快乐的,忠于内心的,怀揣梦想的,相信爱情的,追求自由、正义和良知的,所以我是幸福的。2015年,即使我的工资不涨,物价不降,我也要过得精彩灿烂,因为生命太宝贵了,我还要不断地折腾,做人嘛,最重要的就是开心啦!

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watson 发表于 2015-1-31 09:26:53 | 显示全部楼层
503885116@腾讯QQ邮箱本人应届,刚被院感录取,希望可以共同进步+ g0 Q! ^; r! t( R2 L0 e9 W
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晚安姑娘 发表于 2015-2-2 13:21:15 | 显示全部楼层
刚刚临床实习结束,还是对预防的方向不太了解
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 楼主| tjmucool 发表于 2015-2-2 16:46:14 | 显示全部楼层
最好能去大一点的医院,科室分工明细,小医院感控科身兼数职,工作不好开展。
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留言 发表于 2015-2-2 17:51:23 | 显示全部楼层
六六六
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yifan624576 发表于 2015-2-2 19:11:25 来自手机 | 显示全部楼层
441943185qq.com求医师执业考试资料,谢谢!来自: Android客户端
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 楼主| tjmucool 发表于 2015-2-2 21:45:20 | 显示全部楼层
yifan624576 发表于 2015-2-2 19:11
. V& N- ^) ~/ ?* L0 g441943185qq.com求医师执业考试资料,谢谢!
1 Z% b9 Z7 u( b( U: {, @; }' N
注意查收
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 楼主| tjmucool 发表于 2015-2-2 21:47:58 | 显示全部楼层
晚安姑娘 发表于 2015-2-2 13:216 S& T1 ^. N) d6 F1 q  ~
刚刚临床实习结束,还是对预防的方向不太了解

  P, c6 E: I4 _* ^* N) _( K8 e确实,短时间内很难了解,感控科做的是一个持续性的监督工作,有的事是每月或每季度才做一次哈
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华仔Q 发表于 2015-2-3 08:25:49 | 显示全部楼层
楼主,医院招聘考试一般考查哪些知识呢?会比较偏临床的么?
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ynysxhk 发表于 2015-2-3 08:44:43 | 显示全部楼层
本帖最后由 ynysxhk 于 2015-2-3 09:37 编辑
) B& d* T* M6 n; z# B3 }
$ L# B  s8 o$ B% P我也是在医院,院感干过一年,现在在防保科,做传染病、死亡卡管理、流感监测、食源性基本监测,院感的内容和你说的差不多,三管监测,手卫生监督,多重耐药监测,各类手术切口感染监测,全院的环境卫生检测监督,各类医疗用品索证工作,还有每个月很多抽样检测,用到的知识涉及到流通、微生物、药学、临床这些,更多的是医院感染诊断标准内容要熟悉,相当于一个办公手册,我们医院每个医生人手一本。防保科这块如果医院上了传染病电子卡保卡后,工作就好做很多,医生通过电子报卡上报,我们在办公室直接大疫情上报并打印留档就可以了,即使是纸质报卡,医生以还好,因为我们的上报卡和医生个人的绩效挂钩,迟报漏报是要罚钱的,关键是漏报后对个人年度评审有意响,相应的职称晋升就会受到影响。死亡卡上报监测也一样,所以都是医生在问我们他们是否有漏报,漏报罚钱啊。流感监测这些比较不爽一点,关键是国家有流感监测专项经费,我们医院就是不发给我们,其他医院都发,还有食源性疾病监测也是有经费,医院一样的不下发,有点不爽。在防保科和疾控打交道比较多,所有的传染病管理要交流,还有其他的,所以每年这块的培训也是很多,省内的培训较多,每个月的各种监测数据都要做月分析,写月质控报告。这块专业倒是和公卫的完全融合。院感的话还是要把临床知识和药学知识补一下,不是你去指导临床说不出什么水平的话来人家直接不理你,其实也是,自己去指导临床也要有点东西才行。不过这两个科时是公卫专业在医院较好的科室。职称晋升也是走公卫执业医师,只是副高的话没有有水平的课题比较难,一切都加油吧,未来应该会有变化的。

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