精鼎医药PAREXEL高薪诚聘CRA\统计师\DM leader\PM

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猎头代招：
% ]; }; m+ _) p4 X( YCRA，北京、上海: 要求医药专业教育背景，有1年以上国际多中心或注册临床试验监查经验，英语沟通能力良好。待遇从优。
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0 M+ B" F+ X+ {$ T5 l统计师，上海，要求硕士以上学历，有一年以上临床试验统计经验。英语沟通能力良好。
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- R" I6 r( A, w: N4 a& _) t$ IDM Leader, 北京/上海，4年以上临床试验管数据理经验。英语沟通能力良好。
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PM，5年以上临床试验经验，一年以上PM经验，有国际多中心临床试验项目管理经验，具有较高的英语听说读写能力。

5 V# I+ _/ H$ w% y% c/ M) v* y有意者请将简历发送至catherine.gan@lemonconsult.com.



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精鼎医药（PAREXEL APEX International） 是一家致力于药物临床试验研究的CRO集团公司。PAREXEL为全球第四大CRO公司，总公司位于美国，分支机构遍布欧、美、亚三大洲，且于亚洲13个国家和地区设立了分支机构， 致力提供当地的Know-how并深耕于当地。服务内容包括：新药开发策略的拟定与计划、国际临床试验规划执行及整合、临床试验的监测、临床试验数据处理、临床研究统计分析、临床试验总结及统计报告、临床试验稽核服务、新药查验登记事务、国际临床试验相关法规咨询等。
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) p! L; l- B5 c, ^) B8 P精鼎医药（PAREXEL APEX International）由一群具有丰富跨国性临床试验研发经验及专业知识的精英所组成，服务团队集合各种不同专业领域的人才，包括：药理、毒理、分子生物、生物化学、生物统计、新药研发、临床医师、临床研究、药物法规、药物管理、项目管理及临床试验等等。
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精鼎医药（PAREXEL APEX International）重视与客户的承诺，更重视人才的培育和养成，我们提供完整的教育训练、职涯规划、优于市场的薪资福利、良好工作环境，期许同仁与公司一同成长，迈向未来。

4 c, M$ \8 w; Q1 b4 p2 l! _愿景（Vision）：

" o2 [- F& q3 X  C创造一个在亚太地区具有国际竞争力的最精良CRO团队。
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发展使命（Mission）：

+ D0 J: l+ @8 w, a& }3 K. y1    争取国际大药厂委托，执行符合国际水准的跨国性临床试验。
2    协助亚太生技及制药产业建立新药开发模式，以提升产品研发能力，幷促使产品国际化。
/ f2 s& J+ u6 ?$ a" U3    以提升临床试验品质为宗旨，拓展全球市场为目标，整合计算机及通讯科技，在国际上提供客户兼具成本效益及效率的临床试验数据处理中心。
4    建立一个以亚洲人种高发生率疾病的基因数据库，以提供国际性新药研发机构所须之基因信息，协助其缩短药物开发时程，幷提高研发成功率。

  u3 b1 N7 k+ z. G) C1 t福利制度：
/ t5 S4 }+ ^' r, e: \: N& t: P/ \. M
; Y/ k- P, z5 Q( k8 ]．补贴：
6 R) E# b# }' u5 }# b5 c　　(含车补及饭补)

/ t! w" p. }* s' \6 p0 X- C．保险类：
　　1. 社会保险(依照国家规定)及住房公积金
' u( E$ F+ B' K5 C0 g8 X$ i# j　　2. 团体保险（包括寿险、意外暨医疗保险）
) P) T% U" t% `1 q% r5 ]5 H3. 补充医疗保险
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．制度类：
1. 学习发展计划 (Learning & Development): 针对个别员工之专业及兴趣，设计符合其个人之生涯规划
　　2. 完整的教育训练：每年公司均针对所有员工，提供完整之教育训练
/ ~1 ?( X( X0 h, T3 t5 L5 K　　3. 顺畅的升迁管道及可转调其它部门；如有职缺，亦可申请调至海外各子公司

．请 / 休假制度：
+ E4 i  j1 m" N# C　　1. 服务第一年即享有14天特休, 后续年休假天数则依据服务年资及公司制度而定　　
( k3 D1 M; E* p. e1 T* S　　2. 一年可享4天不扣薪病假
, H8 o, T7 s# ~．员工旅游,年度体检
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drfox 发表于 2010-12-29 11:24

0 d/ Z9 I  [( k9 Y. x5 c! p                               
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, d9 E& |4 f) F" `CRA，北京、上海: 要求医药专业教育背景，有1年以上国际多中心或注册临床试验监查经验，英语沟通能力良好。 ...

4 z5 S5 d) x: q( o这个邮箱太不正规的说
公司招聘留的都是公司的邮箱，难道是二道贩子不成？

epiman 发表于 2010-12-29 12:06

7 k8 U# l4 x' Z) H; a0 |                               
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* _; X' D. V5 a! f这个邮箱太不正规的说
- l: a% y: v: ]0 C4 z! l# A公司招聘留的都是公司的邮箱，难道是二道贩子不成？

* T: h1 k- g: O+ R9 D1 a) F0 N9 d7 H多谢老大提醒，已经改正！

貌似我去了这家公司 应聘 生物统计师  2次都是最后职位取消，好郁闷啊，，，
6 s9 M# ?/ n# n8 Z话说，现在还招初级生物统计师吗

9 y! t4 C' b4 d0 ]. h) K& a6 E" e您是在上海面试的吧？我在北京，主要负责招聘CRA。貌似现阶段还在招统计师，你可以把简历发给我，我给你推荐到上海那边的HR手里，这样要比你在招聘网站上投简历效率高一些。

恩，是在上海面的，简历发给你了，麻烦帮我问问吧  呵呵，

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fishxf 发表于 2010-12-29 20:57

, \8 D2 }' C0 [3 \5 j, l                               
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1 |4 S4 i1 c/ L8 }: _恩，是在上海面的，简历发给你了，麻烦帮我问问吧  呵呵，

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/ K( ^3 r- i/ y% p  D好的，没问题，我明天就推荐给上海那边的HR。

回复 drfox 的帖子

请问生物统计师有什么要求啊，就是英语方面，我英语不好，统计和sas都行。

回复 kutuomonk 的帖子

英语口语可以差点，但是基本的读写应该要会的，尤其是专业术语等，毕竟是外企，电子邮件，工作文件都是英文的