湖北民族学院2011校园招聘

湖北民族学院2011年教师招聘启事

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, J1 h0 }3 n" Q+ Y+ B湖北民族学院是1998 年经教育部批准，由原湖北民族学院和恩施医学高等专科学校合并组建而成，以本科教育为主的省属本科院校，是湖北省重点建设高校和湖北省政府与国家民委共建学校。
学校地处神奇美丽的恩施，校园面积1500余亩，校舍总建筑面积近50万平方米，图书资料100万册，教学科研仪器设备1.5亿元，教职工1462人。学校现有14个学院及一个按民营机制组建的独立学院，另有三级甲等附属医院和二级甲等附属医院各一所，现开设有 49个本科专业，涵盖法学、教育学、文学、理学、工学、农学、医学、管理学、经济学 9 大学科门类，18个专业可授予双学士学位，形成了以国家级特色专业和省级品牌专业为支撑的专业体系。现有省级精品课程9门，省级实验教学示范中心5个。有民族学、基础数学、应用化学、野生动植物保护与利用、中医基础理论5个一级学科硕士点和文艺学二级学科硕士点，宪政与法治、林学和中医学3个专业与外校联合培养博士研究生，民族学、林学两个一级学科为湖北省重点(培育)学科，另有湖北省高校优势和特色学科4个，省级重点学科5个，湖北省“楚天学者”特聘教授岗位学科2个，湖北省重点实验室和湖北省人文社科基地各1个。
1 }7 Y7 A. F2 j5 {5 r; M5 f5 P教师队伍中，博士、硕士生导师90人，新世纪百千万人才工程国家级人选、享受国务院津贴专家和省级各类专家27人。另聘有“楚天学者”2人，国内外知名大学兼职教授65人，其中中国科学院院士 1 人，另有外籍教师 9人。与英国、美国、俄罗斯、日本、韩国、澳大利亚等国的多所大学建立了友好合作关系，互派访问学者。 .com
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: }3 b! c( n" ^2 ~: i一、引进对象及条件
（一）第一层次  中国科学院院士或中国工程院院士。
（二）第二层次  著名专家或知名学者，年龄一般不超过50岁,并具备湖北省人事厅规定的教授二级岗位条件。
, Q5 ?  c! c% @! i0 n（三）第三层次  优秀教授，具有博士学位，年龄一般不超过45岁(学科建设急需的可适当放宽)，并具备湖北省教育厅规定的教授三级岗位条件。
9 [& X7 W8 B- p2 O# U（四）第四层次  教授、博士。教授的年龄不超过45岁，并具备湖北民族学院教授四级岗位条件和满足学科建设需要；博士或博士后出站人员的年龄原则上不超过40岁，具有副教授及以上职称的博士不超过45岁，国内外著名大学博士研究生毕业，且获得博士学位，已经取得比较丰富的学术成果，有一定的科学研究潜力。
, f/ A0 l/ _- q, {7 Q0 J* \二、引进高层次人才的待遇
5 e) o6 L# G* R8 n（一）第一层次人才
% L" y/ m. B' B% Q1、发给安家费100万元，分5年发放；
; M5 f0 I" d8 l0 r2、提供360平米左右住房一套，在我校工作满8年拥有该住房产权；
3、提供科研启动经费100万元；
9 [5 E% W6 X7 O. a4、设立院士办公室，配备用车，根据需要配备助手2—4人；
$ c& q  R- ]4 ]' V5、安排配偶工作，解决子女就学、就业。
（二）第二层次人才
" Z, x6 f2 L: R2 V7 k9 J1、发给安家费50万元，分5年发放；
( ]1 J1 ~% E* J7 `! ~4 c. j2、提供180平米住房一套，在我校工作满10年拥有该住房产权；
3、提供科研启动费50万元，优先解决科研实验条件；
4、配备用车(价值20万)，根据需要配备助手1—2人；
5、安排配偶工作(配偶原身份不改变)，其安家费减半。
2 x' l* I( o7 |5 {（三）第三层次人才
" S& d" [: p4 V! v1、提供安家费20万元，分5年发放；
2 _  k+ z1 I/ x/ }2 e% K: n2、提供140平米的住房一套(住房面积超过部分由个人按政策购买)，在我校工作满10年拥有该住房产权；
3、根据从事学科或承担科研项目情况提供科研启动费：文科5万元，理科10万元；
1 N& m) U  X$ E" w0 Q) [$ S4、安排配偶工作(配偶原身份不改变)，其安家费减半。
% [! h+ m) w, |3 P（四）第四层次人才
1、根据学科、专业的不同和紧缺的程度，提供安家费10～15万元，分五年发放；
2、提供科研启动费：根据不同专业提供3～8万科研启动费；
, b' ^8 P3 ~/ `+ A3、安排配偶工作，配偶原身份不得改变，其安家费减半；
' p. T7 V" a0 K4、提供过渡性住房，时限为两年，签订服务合同后若符合政策规定，可按政策购买学校与政府合建的经济适用房。
/ H' }7 D: D. ~. h: G三、招聘教师的条件
. E  a# J2 e2 M- }6 X+ t6 h. `(一)热爱教育事业，遵纪守法，具有良好的职业道德，身心健康，硕士研究生的年龄不超过35岁(1976年７月１日以后出生)，博士研究生的年龄原则上不超过40岁(1971年7月１日以后出生)，具有副教授及以上职称的博士研究生年龄原则上不超过45岁(1966年7月１日以后出生)。
(二)学校招聘硕、博士研究生，要求全日制学历证、学位证、报到证三证俱全。
(三)硕、博士研究生第一学历均要求全日制普通本科、学士学位，本科与研究生所学专业要求相同或相近，硕士、博士研究生均要求为“211工程”、“985工程”或国外高水平大学毕业生，医学、外语、体育、艺术专业可放宽到重点专业院校，且学制不低于三年。
  X/ b- ~. }6 {5 g（四）招聘英语、日语、朝韩语专业硕士研究生要达到相应的专业水平等级。
四、附属医院招聘专业技术人员条件
5 {2 s$ Q. t& `. j/ @- c(一)热爱卫生及教育事业，遵纪守法，具有良好的职业道德，身心健康。
: V. s% \) K# y, E0 m9 s(二)“211工程”、“985工程”或重点专业院校毕业硕士、博士研究生，且学制为三年，第一学历为全日制普通本科，学士学位，本科与研究生所学专业相同或相近。
. ^1 g4 C( @& Y  B+ A* I2 g% z(三)年龄不超过35岁(1976年７月１日以后出生)。
五、引进和招聘岗位、聘用人数及专业要求
详见附表一、表二
; Z, J' D$ q  Z六、引进和招聘程序
（一）应聘者填写《湖北民族学院应聘教师报名表》（附表三），通过邮寄或电子邮件等方式寄湖北民族学院人事处或校长信箱，并附相关应聘材料及应聘工作打算。
' N+ C7 B. f+ _. }: P（二）人事处会同用人单位审定应聘人员的资格，确定拟被考核人员，并由用人单位确定考核时间，通知被考核人员。被考核人员应带身份证、毕业生推荐表、就业协议书、第一学历原件等材料。
6 E, p) |3 Z+ D# I6 M: \（三）人事处与教务处、纪委（监察处）等职能部门及用人单位对拟考核人员进行全面考核。考核以用人单位为主，主要内容为：
1、笔试：笔试为外语（外语专业的除外）。
( z+ k/ \- }' d. m' O. i2、面试：30分钟的专业课试讲。
（四）综合考核后，人事处提出初步名单报主管人事工作的校领导签署意见后，报校党委常委会审定。
（五）公示拟进人员名单无异议后,人事处通知其体检。
& J: T' e$ o) D( T4 K8 @（六）体检合格人员签订就业协议书或办理调动手续。
（七）学校与引进的人才和招聘的教师签订聘用合同书,与引进的高层次人才签订引进高层次人才协议书，约定相应的责、权、利。
七、与本招聘启事相冲突的校内政策以本招聘启事为准。
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附表一：　　湖北民族学院2011年教师招聘计划


  h+ ^8 Y! S1 [( A  ~; S2 u$ d单位名称岗位人数需求学科（专业）学历学位及职称要求联系人及联系方式
4 Y7 T3 u0 @# `# u文学与传媒学院教师1新闻学博士人事科0718-8437559（转8001）
1 Z, L# B0 D4 d' X0 }9 ]rscrc@126.com
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理学院教师2机械电子工程
博士或优秀硕士
1物理学博士
信息工程学院教师2计算机科学与技术博士
1电子信息科学与技术博士
2电气工程及其自动化博士或优秀硕士
化学与环境工程
' u, J$ M; X4 t% p# C院教师1化学工程博士
- F9 y! u7 k# U& D9 z5 t) R/ J/ U( F1制药工程博士或优秀硕士
医学院教
6 X( K4 m" ~6 ]8 g5 y; Z师1人体解剖学博士或45周岁以下有本专业硕士学位的副教授
1病理生理学博士或45周岁以下有本专业硕士学位的副教授
1预防医学博士或优秀硕士1组织胚胎学博士或45周岁以下有本专业硕士学位的副教授
经管学院教师1会计学博士或优秀硕士
2 M. Z' C& Z- N- a; t8 @/ x1财务管理博士或优秀硕士
5 `4 N$ T" k1 k4 l! F, x- |1市场营销博士或优秀硕士
1旅游管理博士或优秀硕士
) m( E7 Q9 |2 K$ R" g: [# P1经济学博士
1 h6 e& k" V( |5 d9 ^生物科学与技术学院教师1地理学博士
1园林规划设计博士
外国语学院教师1英语（英美文学文化）博士或优秀硕士
1商务英语博士或优秀硕士
1韩朝语博士或优秀硕士
体育学院教师1网球博士或优秀硕士人事科0718-8437559（转8001）
' }( w: L+ g, U9 t) j1 G/ zrscrc@126.com

3体育各专业博士
& Y  P' P, i" ?* E艺术学院教师1环艺设计博士或优秀硕士
  W5 O6 _# w. r* q' U/ r' J2 F& K1美术博士
7 t/ X( j1 R! e  q- T  P: V法学院教师1政治学或行政学博士
1社会学博士
- W6 M! o. M- @. Z- k1社会工作博士
1公共事业管理博士


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- k, z( E- Y* V' v

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) c+ ]/ R4 v6 i( s1 R附表二　湖北民族学院附属医院2011年招聘专业技术人员计划
序号专业、学科、岗位等学历学位条件职称条件人数联系方式
! V0 D  q' t2 w. E1眼 科博士(或)正高1向阳院长：0718-8301001
9 ?' x9 C4 _$ \2 P3 `  k5 u/ v  0718-8301022（人事科）
xiangy1961@yahoo.com.cn
$ D8 ?# O4 Y* z' m4 Arsk@enshi9e.com
) {* l+ b" a$ ]; \) O9 c9 n- M) \2口腔科博士(或)正高1
( [+ {4 j( \, e5 J1 n3心胸外科博士(或)正高1
4耳鼻喉科博士(或)正高1
4 m0 R7 {: x0 d/ X$ y5神经外科博士(或)正高1
6儿科博士(或)正高1
9 D4 t' }9 s2 O4 T( P9 e- ~7 r5 ]! {" b7检验科博士(或)正高1
8病理科博士(或)正高1
/ i& V5 C3 R4 o* I7 e* b1 {9肿瘤科博士(或)正高1
10ICU博士(或)正高1
* H1 U7 I' S) A* C5 d6 I

* k9 k. j4 ?$ Z
/ Y" N1 ~  U/ S0 t联系方式：
+ \# c* W" r" ^" s8 w9 y通讯地址：湖北省恩施市学院路39号
$ J2 k$ C- r8 H6 M6 U2 f" t邮政编编：445000
联 系 人：湖北民族学院人事处　李正华 严森
联系电话：0718-8437559
! _8 }% K% L5 n  }3 V( o& [; ~网　　站：http://www.hbmy.edu.cn或http://public.hbmy.edu.cn/xxxy/rsc
( |( z/ m+ t$ ^( fＥ-mail：rscrc@126.com
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附表三    湖北民族学院应聘教师报名表
9 n: b7 d7 M& A7 r姓名 性别 出生年月 民族
; P; H" c4 v) ]0 d; s7 F籍贯 政治面貌 联系方式
应聘岗位 职称
本人学习或工作经历
9 t! G$ p6 E# P9 D( Q; D第一学历毕业学校 起止时间
4 L8 W3 t- J/ F0 \/ x/ t% n专业名称 学位类别
: Z& u$ P$ v$ b, D& Q硕
研毕业学校 起止时间
专业名称 研究方向
, L& Y. J6 f! I1 Z5 b0 ~( n学位类别 硕士论文
4 R' c3 A' y: h' k9 {6 S硕研阶段主要科研成果
著作、论文名称　(作者序、刊物、时间、出版社、书刊号)

* ~( g* E: V1 W6 S' l$ m3 }4 }5 J博
  a) g) Q( r! g) c$ ~* T; N! `3 z3 i研毕业学校 起止时间
3 v- ]- _0 y! k. n' C4 }$ w专业名称 研究方向
学位类别 博士论文
- X3 h! V2 [4 ]: \配偶基本
/ C( L+ J6 v% }7 a, C/ Z; P( r情况
博研阶段主要科研成果
著作、论文名称　(作者序、刊物、时间、出版社、书刊号)
' A7 ]3 n$ ~! G9 y$ {# o  H! `
工作经历
备注
1 ^. |4 |; [/ Q7 d
$ F0 K6 T- e6 A. w; @( a湖北民族学院人事处制
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