湖北民族学院2011校园招聘

湖北民族学院2011年教师招聘启事

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0 H; \' ^" r/ E/ U; }0 w湖北民族学院是1998 年经教育部批准，由原湖北民族学院和恩施医学高等专科学校合并组建而成，以本科教育为主的省属本科院校，是湖北省重点建设高校和湖北省政府与国家民委共建学校。
学校地处神奇美丽的恩施，校园面积1500余亩，校舍总建筑面积近50万平方米，图书资料100万册，教学科研仪器设备1.5亿元，教职工1462人。学校现有14个学院及一个按民营机制组建的独立学院，另有三级甲等附属医院和二级甲等附属医院各一所，现开设有 49个本科专业，涵盖法学、教育学、文学、理学、工学、农学、医学、管理学、经济学 9 大学科门类，18个专业可授予双学士学位，形成了以国家级特色专业和省级品牌专业为支撑的专业体系。现有省级精品课程9门，省级实验教学示范中心5个。有民族学、基础数学、应用化学、野生动植物保护与利用、中医基础理论5个一级学科硕士点和文艺学二级学科硕士点，宪政与法治、林学和中医学3个专业与外校联合培养博士研究生，民族学、林学两个一级学科为湖北省重点(培育)学科，另有湖北省高校优势和特色学科4个，省级重点学科5个，湖北省“楚天学者”特聘教授岗位学科2个，湖北省重点实验室和湖北省人文社科基地各1个。
教师队伍中，博士、硕士生导师90人，新世纪百千万人才工程国家级人选、享受国务院津贴专家和省级各类专家27人。另聘有“楚天学者”2人，国内外知名大学兼职教授65人，其中中国科学院院士 1 人，另有外籍教师 9人。与英国、美国、俄罗斯、日本、韩国、澳大利亚等国的多所大学建立了友好合作关系，互派访问学者。 .com
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一、引进对象及条件
& ~7 O; z3 l4 B$ ^+ ^（一）第一层次  中国科学院院士或中国工程院院士。
! u4 [/ k4 Q; ]" u（二）第二层次  著名专家或知名学者，年龄一般不超过50岁,并具备湖北省人事厅规定的教授二级岗位条件。
0 ]2 H% ~% |( j) e8 ^% ^（三）第三层次  优秀教授，具有博士学位，年龄一般不超过45岁(学科建设急需的可适当放宽)，并具备湖北省教育厅规定的教授三级岗位条件。
（四）第四层次  教授、博士。教授的年龄不超过45岁，并具备湖北民族学院教授四级岗位条件和满足学科建设需要；博士或博士后出站人员的年龄原则上不超过40岁，具有副教授及以上职称的博士不超过45岁，国内外著名大学博士研究生毕业，且获得博士学位，已经取得比较丰富的学术成果，有一定的科学研究潜力。
二、引进高层次人才的待遇
9 I- {( H# m7 G8 l$ f, f（一）第一层次人才
1、发给安家费100万元，分5年发放；
- i' B. x4 t6 @/ o2、提供360平米左右住房一套，在我校工作满8年拥有该住房产权；
7 P3 d# s' c( v( D' W3、提供科研启动经费100万元；
4、设立院士办公室，配备用车，根据需要配备助手2—4人；
9 y% C+ Q, d% V# q5、安排配偶工作，解决子女就学、就业。
（二）第二层次人才
' ]" i5 N. I- `$ k3 S) h# Q1、发给安家费50万元，分5年发放；
: u- l$ ^5 \$ }# p$ d0 J2、提供180平米住房一套，在我校工作满10年拥有该住房产权；
6 x, Z; y( U5 `3、提供科研启动费50万元，优先解决科研实验条件；
4、配备用车(价值20万)，根据需要配备助手1—2人；
) ?! S- k! G; }. P& I5、安排配偶工作(配偶原身份不改变)，其安家费减半。
（三）第三层次人才
, p  H; d9 H) G# E( Z6 H. ?1 o1、提供安家费20万元，分5年发放；
1 t$ A0 b: n  e' g: e2、提供140平米的住房一套(住房面积超过部分由个人按政策购买)，在我校工作满10年拥有该住房产权；
$ i: v# h" B# m0 Q; g3 j4 `3、根据从事学科或承担科研项目情况提供科研启动费：文科5万元，理科10万元；
4、安排配偶工作(配偶原身份不改变)，其安家费减半。
: r. o/ N6 ~2 I7 S  }（四）第四层次人才
1、根据学科、专业的不同和紧缺的程度，提供安家费10～15万元，分五年发放；
$ s- n2 \; P8 z4 x) o  K2、提供科研启动费：根据不同专业提供3～8万科研启动费；
' a) \* ^- [; x3 R& |. F. H3、安排配偶工作，配偶原身份不得改变，其安家费减半；
4、提供过渡性住房，时限为两年，签订服务合同后若符合政策规定，可按政策购买学校与政府合建的经济适用房。
, u/ ]% ~" Z2 p0 G& Z( x三、招聘教师的条件
(一)热爱教育事业，遵纪守法，具有良好的职业道德，身心健康，硕士研究生的年龄不超过35岁(1976年７月１日以后出生)，博士研究生的年龄原则上不超过40岁(1971年7月１日以后出生)，具有副教授及以上职称的博士研究生年龄原则上不超过45岁(1966年7月１日以后出生)。
4 v5 t* @! _* c: o0 @(二)学校招聘硕、博士研究生，要求全日制学历证、学位证、报到证三证俱全。
1 j! Y9 f9 j, b(三)硕、博士研究生第一学历均要求全日制普通本科、学士学位，本科与研究生所学专业要求相同或相近，硕士、博士研究生均要求为“211工程”、“985工程”或国外高水平大学毕业生，医学、外语、体育、艺术专业可放宽到重点专业院校，且学制不低于三年。
! T" T( z) x2 |. a! h7 @8 o（四）招聘英语、日语、朝韩语专业硕士研究生要达到相应的专业水平等级。
四、附属医院招聘专业技术人员条件
; Z5 R! u9 @) y9 Y! a- W! q$ x2 X5 ~(一)热爱卫生及教育事业，遵纪守法，具有良好的职业道德，身心健康。
& m. J6 `- ?9 k0 N2 Y% M(二)“211工程”、“985工程”或重点专业院校毕业硕士、博士研究生，且学制为三年，第一学历为全日制普通本科，学士学位，本科与研究生所学专业相同或相近。
(三)年龄不超过35岁(1976年７月１日以后出生)。
五、引进和招聘岗位、聘用人数及专业要求
详见附表一、表二
" X: J6 j# |9 z; ^六、引进和招聘程序
（一）应聘者填写《湖北民族学院应聘教师报名表》（附表三），通过邮寄或电子邮件等方式寄湖北民族学院人事处或校长信箱，并附相关应聘材料及应聘工作打算。
% Q7 a3 T" T9 E9 \: |9 {' e6 g（二）人事处会同用人单位审定应聘人员的资格，确定拟被考核人员，并由用人单位确定考核时间，通知被考核人员。被考核人员应带身份证、毕业生推荐表、就业协议书、第一学历原件等材料。
（三）人事处与教务处、纪委（监察处）等职能部门及用人单位对拟考核人员进行全面考核。考核以用人单位为主，主要内容为：
1、笔试：笔试为外语（外语专业的除外）。
2、面试：30分钟的专业课试讲。
. ]- C1 _7 p2 i0 G0 t' `# i- d（四）综合考核后，人事处提出初步名单报主管人事工作的校领导签署意见后，报校党委常委会审定。
$ H$ k& C' e. K: S; D3 K1 D（五）公示拟进人员名单无异议后,人事处通知其体检。
（六）体检合格人员签订就业协议书或办理调动手续。
0 W% f4 Q0 i# l- c% O" a# B（七）学校与引进的人才和招聘的教师签订聘用合同书,与引进的高层次人才签订引进高层次人才协议书，约定相应的责、权、利。
七、与本招聘启事相冲突的校内政策以本招聘启事为准。
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附表一：　　湖北民族学院2011年教师招聘计划
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8 a; c1 W, ^% w5 G: @- E单位名称岗位人数需求学科（专业）学历学位及职称要求联系人及联系方式
文学与传媒学院教师1新闻学博士人事科0718-8437559（转8001）
; }0 c5 h* \7 s; C3 H4 c4 `! Trscrc@126.com
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( s# H( N& ?# o1 y5 N1 j理学院教师2机械电子工程
博士或优秀硕士
1物理学博士
: r. \) `, r6 X+ H' |信息工程学院教师2计算机科学与技术博士
1电子信息科学与技术博士
0 r8 V2 W: e& I" d& ?; p2电气工程及其自动化博士或优秀硕士
化学与环境工程
院教师1化学工程博士
' v. Q; v5 z5 X2 R% j1制药工程博士或优秀硕士
+ l% z  v0 T8 P4 ^4 t医学院教
) ]& k) `  u0 P/ I  N. C师1人体解剖学博士或45周岁以下有本专业硕士学位的副教授
9 j8 D6 _& ], w; U6 `- v/ c1病理生理学博士或45周岁以下有本专业硕士学位的副教授
1预防医学博士或优秀硕士1组织胚胎学博士或45周岁以下有本专业硕士学位的副教授
经管学院教师1会计学博士或优秀硕士
. o1 u" J  Z3 A1财务管理博士或优秀硕士
9 L/ @) B( s; G3 o4 g3 i/ z) ~1市场营销博士或优秀硕士
1旅游管理博士或优秀硕士
0 o: J( a8 R, x* M; Q  H' h1经济学博士
生物科学与技术学院教师1地理学博士
% [0 {1 ^' X) X* I$ R1园林规划设计博士
- i  ]0 }) j  q; w1 e外国语学院教师1英语（英美文学文化）博士或优秀硕士
, m3 X; h! Q! {2 [' ~  a. P8 e5 e+ E1商务英语博士或优秀硕士
8 }1 e* |. r, @" z! S$ K' T6 m1韩朝语博士或优秀硕士
体育学院教师1网球博士或优秀硕士人事科0718-8437559（转8001）
rscrc@126.com

3体育各专业博士
艺术学院教师1环艺设计博士或优秀硕士
1美术博士
5 @  V8 A5 M1 C! u& N7 ~: j" k法学院教师1政治学或行政学博士
5 X9 V, r; T0 Q4 A2 N1社会学博士
1社会工作博士
1公共事业管理博士


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+ ?8 O3 b! e9 J9 V2 c8 q" R! w1 _附表二　湖北民族学院附属医院2011年招聘专业技术人员计划
序号专业、学科、岗位等学历学位条件职称条件人数联系方式
1眼 科博士(或)正高1向阳院长：0718-8301001
  0718-8301022（人事科）
xiangy1961@yahoo.com.cn
9 q, q+ j9 s2 orsk@enshi9e.com
2口腔科博士(或)正高1
3 D! L* e( Y) u4 F# ^* A3心胸外科博士(或)正高1
4耳鼻喉科博士(或)正高1
# K% m4 ~+ E1 E2 R! d5神经外科博士(或)正高1
6儿科博士(或)正高1
7检验科博士(或)正高1
8病理科博士(或)正高1
, V0 E& k0 G, v+ h" Q* \! Q9肿瘤科博士(或)正高1
: @% G& s6 f+ w2 `: _10ICU博士(或)正高1

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- I' c. r' S5 {" x+ Y9 V2 ^4 S1 s8 S
5 K% P9 ?& ]8 o' g( C联系方式：
& z' U! g6 h1 v7 N通讯地址：湖北省恩施市学院路39号
邮政编编：445000
联 系 人：湖北民族学院人事处　李正华 严森
联系电话：0718-8437559
网　　站：http://www.hbmy.edu.cn或http://public.hbmy.edu.cn/xxxy/rsc
Ｅ-mail：rscrc@126.com

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( }# d4 f, v, T3 g+ i( z附表三    湖北民族学院应聘教师报名表
姓名 性别 出生年月 民族
6 h  B6 |- {- [; I3 M籍贯 政治面貌 联系方式
应聘岗位 职称
" h( {/ J  M, n( Y; _本人学习或工作经历
) ^3 T. c5 h3 C3 L8 ~4 p第一学历毕业学校 起止时间
, k; r! C" G. o" `0 H( ~: k) @0 f专业名称 学位类别
  M  t( l3 ]  b9 F/ S3 ?, }$ r硕
研毕业学校 起止时间
- J& H6 {+ d0 f% s$ A; Q专业名称 研究方向
9 e2 k- x4 }$ N8 s. E( A学位类别 硕士论文
硕研阶段主要科研成果
0 p% H$ B( b) I: P$ N( n( ]1 B著作、论文名称　(作者序、刊物、时间、出版社、书刊号)

博
& J  j3 M1 g2 _  `3 l研毕业学校 起止时间
3 C6 c# C! ?( `' [) D$ x+ U8 @8 j- M专业名称 研究方向
学位类别 博士论文
/ l; n! K7 Z2 I4 X配偶基本
/ D$ f/ V8 T. E( @* {情况
博研阶段主要科研成果
! d& ~9 N; s, O# |; W著作、论文名称　(作者序、刊物、时间、出版社、书刊号)

7 e- x) N0 p/ |工作经历
  W% N5 `) B) n0 M: T备注

湖北民族学院人事处制

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