收到深圳ft疾控的特聘应急岗位，流调工作真的很累吗？

985公卫硕士应届毕业生，女生27岁，收到深圳ft疾控的特聘应急岗位，去了直接做流调，没有安排科室，据说很累，有个人进去干了几天就不行了想辞职，单位说不用租房子来了直接安排到酒店入住，封闭式管理，很纠结到底要不要去，本人可以吃苦，但是又怕真的累的很过分，自己身体都遭不住得那种情况，也没做过流调工作，在网上查了一下貌似是打电话询问病例轨迹，求各位做过流调的大佬支招，想知道到底有多累？

岗位全称是：ft区公卫应急岗特聘人员。没有编制，首次签六个月合同，之后再根据情况续签1-3年。说的疫情之后再分科室，但是感觉疫情没有头，就一直只做流调，一直集中在酒店封闭式管理，根据个人情况定薪的，给我定的年薪35（说实话当时是冲着薪资去的），前六个月打七折，但是具体问hr，说第一个月6000多（没有绩效），第2-5个月，基本工资9000多，绩效根据表现分等级，优秀全给，合格打七折，不合格没有，但还是要打七折，六个月之后才是正常工资，也就是基本工资1.1w多，其余是绩效，但说的很矛盾，hr一直说七成基本工资，三成绩效，但这样算的话，怎么都不够35，不知道35是不是画饼。另外不知道以后能不能分配到具体可是还很难说，因为疫情一时半会儿肯定很难结束，一时这么累不怕，怕的是几年都这样子，怕身体真得撑不住，毕竟拼命挣钱很重要，但身体更重要。还有想问一下各位前辈，流调只是坐电话流掉，还是会有现场流调，和病例密切接触？

硕士很难，放下身段的硕士更加难，希望你去感受一下基层工作，然后向你的同学老师分享。因为你们某一天可能就是摇手呼应的，切实感受基层难处，不是一拍脑袋就做决策，为了数据而数据

要把流调做好是挺难的，专业技术要扎实，实际经验也要有，还得会灵活变通，更要满足领导要求。可能做着做着就麻木了，觉得没有意义，所以觉得很难。

不是难不难的问题，是做久了觉得没意思，没意思，会思考人生

这个岗位需要细心的人，需要干刑侦一样了解患者的生活习惯，活动轨迹。也对身体素质也有要求，连着干24或48小时的可能性不是没有。

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特聘应急岗位? 有编制嘛？  我感觉很多这种奇奇怪怪名称的应急岗位，都是没有编制的。我看了下招聘公告，就体检一项写的 “体检标准参照《福田区机关事业单位辅助人员体检标准》执行”，感觉不像是有正式编制的吧? 去之前反复确认好再说。

流调第一步，需要24时随时待命，累了就趴桌子睡会，来活了就有人可能屁股后面催你。这是第一步，第二步才是专业性，大多数累都是指第一步。干流调容易让人心情不好，因为休息不能保障，干活有人催，你流调的人员可能素质不高。

流调工作不能说专业性第一，但是要想做好，你有几个方面必须有一定水平：1、专业背景知识给予你对流调对象的风险及其涉及轨迹各方面的随时反应能力（瞬间研判能力），例如瞬间判断其去或经过地方可能的风险及对新冠有一定的了解能够判断可能为其感染来源或造成传播扩散的可能及可能性的大小，之后就是立刻进一步详细询问；2、一定程度的细节发现能力，能在流调过程中立刻反应出调查对象回答内容的前后逻辑，内容是否齐全，答案是否合理和全面；3、一定程度的记忆能力，全过程能够随时回忆起调查对象的回答内容并能在头脑里迅速根据回答整理出完整的七天的活动轨迹，精确到小时，在结束调查前迅速补充询问时间链断口或重叠及冲突处；4、足够强大的语言沟通能力，面对老年人，青年人，小孩、脾气暴躁等各类人员的不同沟通方式；5、心理韧性要好，公卫人员做流调不是公安，不配合的人还是不少，被辱骂类似情况还是时有发生的，感性程度过高的人，要有够强的心理韧性。

上面话是好听的，简单点就是一句话，还是不告诉你了，比较打击人。（正在忙着流调工作的）

累不是因为难，是因为烦，领导要是个外行就是难上加难