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[讨论] 广东省卫生健康专业技术人才职称评价改革实施方案

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预防医学公卫 发表于 2022-4-29 14:47:28 | 显示全部楼层 |阅读模式

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广东省卫生健康专业技术人才职称评价改革实施方案7 W+ }. ~0 G8 @! S6 B! E
http://wsjkw.gd.gov.cn/zwyw/content/post_3915050.html7 a0 N7 Z/ s, p: U. L1 @

) J6 `( [% \1 b7 U9 W(三)创新公共卫生人才评价方式。1 z0 @7 a/ P  i) O' O
单独制定公共卫生专业职称评价标准,将公共卫生现场处置、
! W) u3 z2 ]2 w& l技术规范与标准指南制定、健康教育和科普、循证决策、完成基
2 r, l4 s# F; B- ~8 M本公共卫生服务等方面的内容作为重要评价指标。对在公共卫生
2 t4 P$ h$ A  N3 Z6 _- `( J- }3 N突发事件处置中作出突出贡献人员开辟职称评审绿色通道,可按3 p1 T+ O3 g1 W! ~( p' y0 _# W% V
有关规定直接申报高级职称。拓宽医防融合人才职业发展渠道,
2 v) j4 j7 D! n+ B" ~/ M7 l9 A$ P4 a医院感染预防与控制等医防融合岗位人才实行单列评审,按照现) N4 ?( a% G: O. G, Q- ^6 d  g
执业类别与范围申报,工作量可根据医防融合岗位实际工作年限1 T7 _" D  s$ o+ [/ A& K# B
予以减免,并在评审中予以倾斜。
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