- 积分
- 362492
好友
记录
日志
相册
回帖0
主题
分享
精华
威望 旺
钢镚 分
推荐 人
|
注册后推荐绑定QQ,之后方才可以使用下方的“用QQ帐号登录”。
您需要 登录 才可以下载或查看,没有账号?立即注册
x
公告:试图乱回帖混钢镚的不要玩火,你的钢镚可能倒扣为负数。
) L4 q0 E3 q9 W. c+ o6 ]
1 A; ?/ W3 }+ xTwitter上有人发了一个推,说他之前问过一个问题:“你最好的一条职业建议是什么?”,他得到了1300多个答案,最后他整理了12条最好的建议。
q" x" R/ @+ G$ D2 u) W/ e! Q- C) D twitter.com/chrishlad/status/1502650707274608644$ |1 b3 }# C. d2 X; f
# ^- z0 L: P$ i7 H
1. 尽可能为别人减少不确定性4 a! v3 h8 D# S
- Uber解决了打车的不确定性& A j" z# i: a/ Q
- 亚马逊解决了送包裹的不确定性
/ q9 e) ]7 K O7 C c9 F' K- 你也可以通过及时更新项目进展来帮老板解决不确定性
! S6 I: ~5 R% F; o% n6 D) x2 O; S E8 A3 u2 ^
2. 公司比职位更重要
( @0 f6 B% Z, e4 X' t4 |" w- a
. s: j" d B4 N2 N3. 一旦接受了一个任务,无论多小或者多么不起眼,要把它做的特别好,超出别人的预期。这样你就能建立起一个良好的声誉,让别人知道你总能高质量的完成工作。当你建立了这种声誉,你就能得到更多的机会,更大的知名度,以及更大的成功。
7 g! g$ l: N# q; j3 U% `7 \" J; O( m. O/ ]
4. 如果我不能信任你,你再聪明都没用。% A7 Q$ A! @, P( m% N4 Y2 \
, Q4 |7 N/ y. Y" r7 m2 v1 D
5. 在你的职业生涯中,陪你走到最后的只有你自己。不是你的公司,不是你的经理,不是你的团队,只有你自己。! A* c; K/ C7 S4 s2 y
在做你所有职业生涯的决定时,优先考虑你自己。/ O: j ?1 p; W% K
4 ?# c: q4 d- {7 m/ q
6. 影响你职业生涯的三件事:
+ n0 C" s: G0 v! ~ ?6 ], w- 你做什么?(工作)
1 p4 ?% E/ l; v+ E- 你为谁工作?(客户)! M& b z! p( S& _* p
- 和你一起工作的人是谁?(团队)- b, O% r t9 ^: }- q
$ G5 e9 d& E! b* f# W
如果你热爱你的工作、客户和团队,你会非常非常幸运。) Y, e5 O4 L; O4 g
5 u9 W& l6 C* I' y& A% W
7. 和一个聪明的能激励你走向伟大的人结婚。
( _2 y- k) @/ K w! I
$ Y" Y: t% q; {8. 要么能学东西,要么能赚钱。* r* U. d. q5 a& t" A% O/ o# G
否则果断离职,去找一个这两者至少占一样的工作。+ |! d; P0 X3 @3 T/ ]* k% X
5 D- @; B: M. u1 w& ?
9. 如果一个问题你不问,那么答案一定是“不”。; p: g# Z9 K8 ~2 x
- j# f* |# I, e% n4 n10. 选择你的老板。: x) Y9 W' y9 j4 o5 H- C/ d
你有权选择谁当你的老板,而在找工作的过程中很多人没有考虑到这一点。$ Y& Z; x/ V- Y9 o7 W( D
一个优秀的老板可以为你的职业发展提供极大的助力。
4 f$ m7 K% Z" a
3 R" ^4 n& d% q11. 学会阐明你所做的事情的商业价值,而不仅仅是你的工作头衔或者项目。. u$ b3 F8 X, w! ]0 N y, _
不好的例子:“我是一个数据科学家。我创建了3个自服务数据应用”: I9 S2 r! }' D( b( x- j; d) l
更好的例子:“我帮助管理层发现了一个可以节约2300万美元成本的机会”6 n* } |# K z( l/ u1 m
* u6 n* O) P" y# T" v8 m6 M12. “职业”,本质是一个营销名词,是由那些经营特定类别的梦想的人卖给你的,而他们在贩卖这个梦想时赚了很多钱。
$ j% H: `% S; \赚钱,承担风险,有冒险精神。2 |* \* A- b6 P: t1 h8 J
但不要让“职业”来限制自己。
9 t3 V* q& m4 @ z4 @
- l% u( d7 s7 ?7 ?出处:https://m.weibo.cn/detail/4746493251291958 |
评分
-
查看全部评分
|