2022年常州市卫生健康委员会直属事业单位公开招聘高层次、紧缺人才公告

zhangguoping · 发表于 2022-3-9 18:22:10

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更好地选拔优秀人才，优化人才结构，根据《江苏省事业单位公开招聘人员办法》（苏办发〔2020〕9号）和《常州市卫生和计划生育委员会直属单位人才分类管理办法（试行）》（常卫组人〔2017〕304号），常州市卫生健康委员会直属事业单位面向社会公开招聘380名高层次、紧缺人才（进编153名，不进编227名）。现将有关事项公告如下：

一、报考条件

（一）具有中华人民共和国国籍，遵纪守法，拥护中国共产党领导和社会主义制度，品行端正，无违法犯罪记录，具备正常履行岗位职责必备的身体条件和招聘岗位规定的具体资格条件详见岗位表（附件1、2）。

（二）本次招聘户籍不限。年龄在35周岁以下（1986年3月21日后出生）；硕士研究生、中级专业技术人员，以及依法退出现役的退役军人，年龄可放宽至40周岁（1981年3月21日后出生）；博士研究生、副高级专业技术人员，年龄可放宽至45周岁（1976年3月21日后出生）；正高级专业技术人员，年龄可放宽至50周岁（1971年3月21日后出生）。

（三）招聘对象中的应届毕业生，指普通高校2022年应届毕业生。2021年普通高校毕业尚未就业（“尚未就业”是指在报名时为失业状态，下同）的人员可按应届毕业生身份报考；2021年1月1日后毕业尚未就业的国（境）外留学人员可按应届毕业生的身份报考。

（四）普通高校2022年应届毕业生，须于2022年12月31日前取得毕业证书、学位证书；其他人员须于2022年3月23日前取得毕业证书（学位证书）方可报考；国（境）外留学人员须于2022年3月23日前完成教育部留学服务中心学历认证方可报考。

（五）资格条件中有要求通过大学英语六级的，需提供相应的合格证书，有六级考试成绩通知单的，相应的成绩不低于425分。在官方语言为英语的国家取得学历学位的留学回国人员，应聘有英语六级要求的岗位时，可以不提供英语六级的合格证书或成绩通知单。

（六）招聘岗位中有工作经历要求的为实际工作年限，截止时间为2022年3月23日。在普通高校就读期间的社会实践经历，不能视为工作经历。

（七）取得祖国大陆普通高校学历的台湾学生和取得祖国大陆承认学历的其他台湾居民应聘时按国家和江苏省的有关规定执行。

（八）下列人员不能报考：

1.现役军人，普通高校在读非2022届毕业生；

2.《事业单位人事管理回避规定》明确应该回避的人员；

3.被依法列为失信联合惩戒对象的人员；

4.2022年3月23日前，有规定（含协议明确）不得解聘离开工作单位（岗位）的人员，或国家和省另有规定不得应聘到事业单位的人员；

5.常州市各级卫生健康医疗卫生机构在编人员。

二、报名程序和办法

报考人员可通过下列网站查询招聘岗位及具体条件等有关信息：

常州市人力资源和社会保障局（rsj.changzhou.gov.cn）

常州市卫生健康委员会（wjw.changzhou.gov.cn）

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