编制我都不要了，不想再做公卫

继续等楼主讲家属护理教育的故事......

楼主是广州的吗？上海社区科室同事做精神病管理，没有这么受歧视，部分病人（病情重的？）分给家庭医生随访了，一到重要节假日，确实烦的不得了，日报、面访巡查……体检给小礼品，但是率也不够，得上门几天才完成

看完后感觉真的很辛酸，干公卫的差不多都这样。不过再想想，感觉这个工作锻炼的其实还是沟通和闪转腾挪的能力，说难听点就是要市侩。。。

看完后先恭喜楼主敢于主动跳出这个坑，其实楼主是不适应也不适合这份工作，我身边有些就是特别会说，能把病人哄得很好，有些人是有天赋的，如果不适合还是要趁早离开，我感觉楼主已经被这份工作压得喘不过气了

基本公卫10多项，大同小异，随访+做材料，一个字：挺无聊的

每逢有重大节日，像过年什么的，上级为了维稳要求，都会要求卫生院给精神病人面访一遍，诶，有些病人我管理了几年都没见过他，每次打电话都是家属接，然后就说他忙着上班什么的。上级强调每个病人都要面访，但至少有一少半是你根本不可能面访到的，怎么办？上级才不管呢，总之你要面访，要达到百分百，于是你又要作假，责任又是你的。

上级是有组织临床医生去市里的精神病院培训的，不过卫生院一般都缺临床医生，培训回来的医生也大多会临床看病，不会来公卫科管精神病，最多发药的时候帮你在处方上签个名字。所以精神病人管理都是由护士或者公卫的来做公卫科，记得一个培训过的临床医师，有次市里开会，开会强调随访要面访，不能电话随访。开完后，因为他有车，和我们镇顺路，就搭他车回来了。在回来路上，他吐槽“还去家里面访呢，看亲戚么”连接受培训的临床医师都对这个工作是看不起，觉得无用的态度，你一个公卫的，怎么想呢？

然后，为什么说在卫生院做得很憋屈呢，卫生院嘛，都是些年纪大的卫校出身的。说下这里卫生院的公卫科人员构成：两个主任，其中一个主任，公卫助理，另外一个主任，没证的，对，你没看错，没证的，连助理都没，都年近半百了连助理都没，这样的人也能当主任，估计每年给院长进贡了不少，也是乡镇地方才有了。几个护士（因为乡镇是极少预防医学的，所以公卫科护士居多），也会是大妈级别的，平时都是做打电话随访。你一个本科生，被中专毕业几十年连助理都屡次考不过的人骂你工作没做好，你心里是很憋屈的，你要是在别的单位，好歹骂我的都是研究生或者同是本科生，至少心里好受点。

都说做一行爱一行，但是叫我怎么爱呢？每次一看到病人来就头痛，因为他们提出的要求根本满足不了。记得有一次，有个病人是精神分裂症，准备纳入管理，病人是个老师，他的爱人也是个老师，是镇长书记担心她老公不纳入管理出事所以叫来的，因为这个病人很抗拒看病，叫他来医院建档是不可能的，所以只有他爱人来到医院。这位女老师一来便说：“那监护人补助（我所在市纳入管理的病人的监护人有每个月200补助的）”我不要，其他体检什么的我都不要，我只希望你们可以在不知不觉中影响到他，令他正常过来。“十分诚恳地求我们帮助，但我真的无语了，你对一间小医院的期望也太大了吧？或者说你对现在的世界的医疗水平有什么误解吧？别说我们，就是世界顶尖专家都做不到啊......不知不觉中把病情搞定？这可是重症精神病啊靓女

这个老师为什么会说希望我们能不知不觉地影响到他老公呢，其实他老公怀疑她和邻居有染，然后就会不时打她，她想让病人去接受治疗，但是病人不愿意吃药看病什么的，很难叫到他去看病，于是她怕再叫他接受治疗会刺激到老公，老公又会打她，所以才会说什么不知不觉中让她老公好起来······我理解你的心情，但是这根本不可能啊，靠着书记镇长的面子是被我们忽悠签了纳入管理的知情同意书，但是以后管理怎么管呢，随访，体检？我根本给不到什么帮助给她，也根本达不到她要求的百分之一，不过只要她签名纳入管理了，以后的事，书记镇长才不管呢·······反正干这些活的是你，她老公要是出事，就是你工作没做好。