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[防保科] 该放弃社区医院编制吗?

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mza 发表于 2021-7-6 23:03:12 触屏版 | 显示全部楼层 |阅读模式

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  刚刚考进社区卫生服务中心,领导就让我接手健康教育健康促进专线工作,一个人摸索,没人交接,焦头烂额,领导天天喊:要做好而不是为了迎接!三四个月下来,每天都想着离开这个单位,本人29岁,这几个月头发白了一大堆,太恐怖了。
2 x) ]7 a: @9 Q  Q- t! D4 \$ X  单位领导的压力、区级的任务、一大堆的工作、写不完的文章以及永远达不到领导要求的文章……让我一直很压抑,上班的时间强颜欢笑,下班回家就想哭,每天行尸走肉。$ }1 Z# U3 W9 G
  无数次想说辞职,可是身边人都告诉我坚持一下,习惯一下就好了。对于我来说,无数次的后悔自己进了,我宁愿做着合同工无忧无虑。
# q/ W6 Z8 `' G; B  我该怎么办,!辞职的话,影响大吗?单位会不会不同意放人?
qweasd88345 发表于 2021-7-7 00:59:58 | 显示全部楼层
考上别的地方和领导提辞职呗
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忍冬~阿甘 发表于 2021-7-7 08:31:38 | 显示全部楼层
是研究生吗,研究生的话机会还是蛮多的,先跳再辞,还是蛮容易的
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warbird 发表于 2021-7-8 00:19:05 | 显示全部楼层
健康教育条线理顺了就好弄了,很简单的,有固定套路
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zhaibulin 发表于 2021-7-8 07:53:14 | 显示全部楼层
向其他社区学习交流一下……
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as6789456 发表于 2021-7-8 11:52:16 | 显示全部楼层
没必要辞职啊,可以多向一些前辈同行请教,把工作方法和模式理顺,多总结思考,就会大大减轻自己的工作负担,万事开头难,后面会越来越好的
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liu131521 发表于 2021-7-8 20:31:19 触屏版 | 显示全部楼层
是上海社区医院的话,建议你早点跑,编制没必要考虑,另谋出路
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疫苗搬运工 发表于 2021-7-9 15:28:16 | 显示全部楼层
把压力转嫁给员工的领导不是好领导
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琴楠 发表于 2021-7-13 08:18:36 | 显示全部楼层
看不见摸不着的条线,天天逼着你去做健康素养调查,做出来了数据也是不可靠的,有些工作不必太认真,尤其是在没有用的东西上面
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穿越蓝色经典 发表于 2021-7-13 15:06:15 | 显示全部楼层
疫苗搬运工 发表于 2021-7-9 15:28
# K. s- ]  w& X3 z/ L5 R. t% d4 h把压力转嫁给员工的领导不是好领导

3 @# i2 C7 R0 i* p5 g7 [# ]; I没毛病!!!
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