2021年佛山市南海区医院管理中心招聘公益一类事业编制人员公告

根据工作需要，佛山市南海区医院管理中心招聘公益一类事业单位编制工作人员1名，现公告如下：

　　一、招聘单位简介

. i5 _! t) ]7 }+ P' u　　佛山市南海区医院管理中心是南海区卫生健康局管理的公益一类全额拨款事业单位，位于佛山市南海区桂城街道佛平二路，受区政府授权举办和管理区内公立医疗机构，是对公立医院实行科学、专业、精细化管理，提高公立医院的服务能力、服务水平及质量标准的专业技术机构。
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　　二、招聘岗位和报考条件

# D; U8 {/ A% D4 T3 |" Y* N2 m- R　　本次招聘岗位共1个，具体招聘岗位和报考条件见附件1。
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8 I1 W9 ~8 B. |: ?- z3 U4 ]+ a　　招聘信息委托中共佛山市南海区委组织部网站、南海区人才服务管理办公室网站、“健康南海”微信公众号发布招聘信息。

  }% ~1 m6 A0 }9 r　　三、报名和资格审查

. M& d6 Q1 b$ }, R! r4 q　　(一)报名

6 N$ j6 L" y. c　　1.报名时间：2021年4月21日-23日

" p8 d/ x9 G; E  r+ |/ s. F7 V　　2.报名方式：采用邮件报名。报名人员将报名所需材料电子扫描件打包成一个压缩文件包，以“姓名+医管中心编制人员应聘”命名邮件和文件包发送至报名邮箱：wjj_04zhk@nanhai.gov.cn。(工作人员在报名期间收到邮件会回复收到，如未收到回复，请联系工作人员)
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　　联系人：胡小姐，0757-86289085(工作日上午8:30-12:00，下午2:00-5:30)
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2 r' y$ {) `; h2 T　　3.报名所需材料：
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2 B$ r. o8 r' i　　(1)《南海区事业单位公开招聘工作人员报名表》(见附件，正反面双面打印手写签名后原件扫描)
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　　(2)本人身份证(含正反面)、户口簿(含户主页和本人页)毕业证、学位证、职称证、相关工作资历证明原件扫描(JPG或PDF格式)
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0 K1 _  i% r1 y; O" D　　(3)本人半年内免冠彩色证件照电子版(JPG格式，200KB以内)

1 n. k# A8 L% w. G　　4.报考人数不够1:5比例的职位不开考。
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　　5.尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的人员，刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员，限制招录的人员(列入涉金融严重失信人员名单、被确认为失信被执行人、对实施了“两违行为”且情节严重的人员)，聘用后即构成回避关系的,不得报考。

2 k4 N% S, w/ S6 ?3 V$ l　　(二)资格审查
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# ]1 g/ w/ o; v' `) Q　　我单位根据报考人员提供的电子材料对报考人员的资格进行初步审查，确定考试对象，并电话通知考试时间、地点。通过资格审核的考生需参加笔试时携带原件进行核对。如原件与电子版报名材料不符，报名资格无效。
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　　四、考试
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　　(一)笔试及面试人选：笔试总分100分，采用闭卷方式进行，内容为岗位相关专业知识。根据笔试成绩从高分到低分排序，每个招聘岗位按1：5的比例确定面试人选。面试人选不足比例的，按实际人数进入面试。面试人选出现空缺的，按照笔试成绩从高分到低分依次递补其他考生。笔试结束后10个工作日内在中共佛山市南海区委组织部网站公布考生笔试成绩和进入面试人员名单。

6 l# j2 k3 F2 k8 K8 @5 G　　(二)面试：面试总分100分。主要测试考生的语言表达能力、组织协调管理能力、综合分析解决问题能力和应变能力。面试完毕后当场评分、统分，并向考生宣布面试成绩。
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7 v" |( B: G, y　　(三)总成绩及体检人选：总成绩100分，合格线为60分。总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%，四舍五入保留小数点后2位。按照考生总成绩从高分到低分确定等额体检人选。面试结束后10个工作日内在中共佛山市南海区委组织部网站公布考生总成绩及参加体检人员名单。
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　　五、体检

　　体检由我单位统一按《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则(试行)》有关规定进行。体检对象放弃体检或因体检不符合要求的，可以按总成绩从高分到低分在同岗位具备候选资格人员中依次等额递补。体检所需费用由招聘单位支出。

, G" N/ B: s- K# C3 V　　六、考察

　　体检合格者，按《广东省事业单位公开招聘人员考察工作实施细则(试行)》规定进行组织考察。考察不符合要求的，可以按总成绩从高分到低分在同岗位具备候选资格人员中依次等额递补。
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　　七、公示聘用

1 g7 u6 V! Q0 V8 f! P! F. |6 t* A　　经考试、体检、考察合格后，确定拟招聘人选，名单在中共佛山市南海区委组织部网站进行公示，公示期为7个工作日。公示期满未接有效投诉的，按有关规定办理人员聘用手续。拟聘人选放弃聘用或未在规定报到时间内报到的，可以按总成绩从高分到低分在同岗位具备候选资格人员中依次等额递补。