工作十四年的疾控人员感思

     我是06年毕业的预防医学本科生，毕业以后正赶上预防医学不好找工作，加上不想离家人太远，就在家附近的疾控中心工作了，我进的是西部省份的地区级疾控中心，在传染病防治和免疫规划科。
! f2 C* m1 L+ Z5 T+ u) I6 X8 r* n3 m   工资待遇：刚工作1年没有编制，月工资800元；1年多以后进入编制，每个月3000元；7年进中级，工资上到4300元；现在工作15年，月工资4900元；快进副高了，进了副高应该可以涨1000元左右。
   工作体验：2006年-2010年期间，单位人员构成主要是卫校（中专）毕业的人，本科生很少，加上传染病暴发疫情经常发生，领导天天拉着我加班干活，差费没拿多少，我的写作能力和现场应急处置能力倒是提升很快。当时年轻，也没想付出要有回报的事情，觉得经常出现场挺锻炼人的。
     2011年-2016年期间，单位领导换了2波，老的一批人慢慢退休了，大学生开始慢慢的进单位了，来的大学生10几个，跑了有3、4个。这期间，我结婚、买房了，也就不在想跑出去干其他事情。这段时间，我们的工作任务就统计数据，督导县、乡两级医疗卫生机构，培训业务人员。因为大学生多了，分到每个人的工作任务不重。基本上每个月总有10天左右的时间在办公室坐着，没多少事情干。
' Q7 m2 q; e: M$ ~$ u" z     2017年-2019年期间，单位领导换的更频繁了，这些换的领导不是在我们单位退休，就是升迁到卫健委，基本上一年一任领导。引进的人才也多了，本科生、研究生都有，专业五花八门，有的专业我都没见过，关系户也进来不少。领导换的频繁，我们看的眼花，本来还想给领导证明下自己有点能力，结果刚证明完，领导走了，心气也就没了，感觉人也皮了。
     工作思考：我呢，也快40了，跳也跳不出去，就想的把副高拿上，混个日子吧。
; t" o6 L! s, ~! j- ]. B; f2 u+ \     原因：一是这几年来的领导大多没有医学背景，他们一来就是抓纪律、抓作风、盖大楼，然后升迁或退休，没人关心我们这些人员的培养和单位的发展；二是疾控中心的公共卫生、检验或医学背景的人越来越少，基本都是其他专业的人，他们也可以进职称，而且进职称的难度和时间都比医学专业的少，感觉学预防医学根本比不过其他专业；三是年龄大了，新冠期间熬了50多天，结果心脏、胆囊啥的都出问题了，单位也没关心过。

学长，现在专硕进你们那儿疾控能有编制吗

预防医学本科，马上毕业，一点都不想进疾控，可又没别的选择，恼火啊。

楼主有啥建议吗

支持一下楼主，感觉楼主的生活履历就是我去疾控的写照，还好目前在医院

还好！县级疾控就是这个现状，啥专业都可以胜任，没技术含量，更谈不上专业技术，我这里领导好，我是本科预防医学，去干公卫浪费，让我干临床，在外科干，现在觉得很满意。专业课还给学校了，临床上学了不少知识。