公共卫生医师顶层制度设计如何完善？

设身处地想下，如果你是改革者，你会愿意去动疾控这个烂摊子嘛，省市疾控除了写文章搞课题其他啥也不会，区县疾控除了不写文章其他啥都会啥都做，下面瞧不起上面，上面对下面无能力指导，垂直凭什么？再说提高待遇，全国20多万疾控人，真正能胜任工作什么都能干的三分之一不到，各单位三分之二人混退休的，目前职责不清的情况下，各项工作也能正常开展，提待遇凭什么？再说清理队伍，都知道非专业的不干活的是有背景的有权有势的，改革之方向全握在人家手中，动自己可能嘛，再说各地疾控一动就面目全非，还不利于维稳，清人凭什么？此三问，待人答。

攻青wk 发表于 2020-5-22 09:31
设身处地想下，如果你是改革者，你会愿意去动疾控这个烂摊子嘛，省市疾控除了写文章搞课题其他啥也不会，区 ...

) V' b, N; |# s+ z% I* ?还有一问，脱离卫健委的，目前各级卫健委能力不足，事情繁多，疾控脱离后他能不能正常运行就是个大问题了，仅以基层看，卫健委撤销还不影响一个地区卫生系统的正常运行，但是疾控脱离一定是影响的，卫健委没了，疾控可以顶上，疾控职能给卫健委，卫健委可是顶不上的，脱离凭什么？如果要搞，我觉得就是疾控三分之二人直接划归卫健委，三分之一人垂直，但是问题又来了，人员划分这里，必然又涉及到利益群体，谁去哪里不是你有没有能力的问题，是领导一句话的问题，还有现今疾控本来就是三分之一人顶着的，划走给卫健委的三分之二的人本来就无力承担之前的业务工作。所以改革难，很难，想有大动作几乎不可能。

zh_yiwei 发表于 2020-5-22 09:26
" G+ G% l& N( I0 K县级疾控主任难道不是舔狗？

不当舔狗，你当得了疾控一把手主任嘛，任免都是卫健委说的算的。

攻青wk 发表于 2020-5-22 09:31
6 ]% @) `, |6 D设身处地想下，如果你是改革者，你会愿意去动疾控这个烂摊子嘛，省市疾控除了写文章搞课题其他啥也不会，区 ...

8 K: w' U$ V; m. f6 z3 f说得太对了，就是我们这儿疾控的现状。。

攻青wk 发表于 2020-5-22 09:31
设身处地想下，如果你是改革者，你会愿意去动疾控这个烂摊子嘛，省市疾控除了写文章搞课题其他啥也不会，区 ...

赞同你说的话，上层不是看不到疾控体系的现状，只是没人愿意去动这个烂摊子罢了

确实是这样

好透彻，感觉醍醐灌顶，但之后又为能否落实产生很大的疑问，至少近几年是无法靠拢的

楼主人才，说得很有道理，                                 

这么好的帖子竟然没有回音，是不是有点扯淡！人家焊工证拿上还能焊个东西，公卫医师证拿上都不知道干啥

想想疾控为什么会变成这样？  1、国家和社会不重视公共卫生，疾控逐渐在卫生系统逐渐边缘化。工作脱离群众，很多居民都不知道疾控是干嘛的。                                                                                    2、疾控专业性不强，大多项目工作任何人经过培训都可以做。有些项目工作则完全是浪费钱，捉蚊子、逮老鼠、采水。
3、权利被稀释，说疾控就绕不开公卫医师，医师资格证就是一页废纸，流行病只剩下报数据、流调、消杀。职业卫生被卫生监督所拿走、营养与食品卫生被市场监管所拿走。
4、竞争力不够，能力强、高素质、学历人才不会来疾控。某些县区疾控几年、十几年不进人，造成了死水循环。
: D- k$ D# s8 O$ D& F; l5、平时工作敷衍了事，拿不出好的政绩和工作亮点，领导更不支持你的工作。而且这些年疾控进了太多只拿工资不干活的关系户，这些人严重拖累了疾控的发展。
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