公卫人

 找回密码
 立即注册

QQ登录

只需一步,快速开始

楼主: epiman

[分享] 地方疾控人才之困

[复制链接]
1138092698 发表于 2020-4-1 15:24:01 | 显示全部楼层
一个低调公卫人 发表于 2020-3-27 14:37
8 Q4 w1 U  e  z; s( O+ {估计也是专业没有学好,想着这里能进去 还是有编制的
6 ^4 }5 w. e+ I' ^
没几个人敢说在学校能把专业学好了
回复

使用道具 举报

dave0205 发表于 2020-4-1 22:38:17 触屏版 | 显示全部楼层
疾控事业本是一个高尚的职业,却被人情关系搞成了养老机构,基层疾控中心专业人才少,埋头干活少,学习业务知识的少,多是些家长里短谈不完的娘们,游手好闲的混子,整体社会形象认知度差。本次新冠疫情充分暴露疾控缺陷,论坛中多有埋怨待遇不公,其实我们静下心来想想,能在疫情应对中笃行的也无非是单位中几个懂业务的,其他大部分人只不过跟在你们后面捧个人场,甚至无所是事,这样的一个整体形象,还想什么一线一档补助?所以疾控的改革必须要大改,其中重要一点就是清理非专业人充斥疾控中心的现象,招录专业人才,基层不能好高婺远,非研究生本科不招,招些高职大专,形成梯队,当然要有学校开设预防医学的大专班。二是保障业务经费和人头经费,取消现在大锅饭式的绩效,鼓励多劳多得,能干多拿,形成良性循环。三是疾控中心主任副主任必须设立门槛,非专业免谈。四是踏踏实实做好疾控事业,树立社会形象,以技术规范业务为准绳,摆脱所谓的以行政长官好恶为导向的奴性,保持士人的风骨,以人民健康为中心,做一个坦荡的疾控人!
回复

使用道具 举报

为人民健康 发表于 2020-4-2 08:50:29 | 显示全部楼层
jamesjin 发表于 2020-3-19 08:05+ f  {5 R+ q, @/ o
为什么,那些公共卫生学院的教授们不讨论下,在预防医学毕业生的学位证上,加上个临床医学,实施双学位,临 ...

, t3 J. @+ E4 ^7 p1 o4 q) A  L' S( |你这个想法好- g5 A- e' D4 T
回复

使用道具 举报

xumijiezi295 发表于 2020-4-2 09:15:21 | 显示全部楼层
dave0205 发表于 2020-4-1 22:38
& Y% t" Y- n) m' U. `9 R8 K4 Y! q疾控事业本是一个高尚的职业,却被人情关系搞成了养老机构,基层疾控中心专业人才少,埋头干活少,学习业务 ...

! S$ z: q3 v0 c7 _- A: g4 Z你说的对,但是目前基层现状是疾控领导层基本都是非专业甚至非医学专业出身,科室主任副主任预防出身也寥寥无几,业务工作只要完成各种指标就好,甚至疾控老人们都觉得疾控工作初中生都干的来,预防毕业生和公卫医师地位低下纯粹打杂。这种背景下谁能动谁会去动领导层的奶酪?新人进入基层疾控能否受到重视?
& e, V" N* {6 k7 `. e' I7 K  o愿望是美好的,现实是残酷的,个人认为疾控要真正成为有地位的技术部门,起码还得十来年,老一辈基本退休,新招的都是专业生,这样慢慢更新换代,前提是基层能持续招到专业生和疾控事业持续受到上层重视。
回复

使用道具 举报

安心弟弟 发表于 2020-4-2 15:07:07 | 显示全部楼层
xumijiezi295 发表于 2020-4-2 09:154 x3 @; N3 H$ z1 a. W) i; z# I
你说的对,但是目前基层现状是疾控领导层基本都是非专业甚至非医学专业出身,科室主任副主任预防出身也寥 ...
" b8 a- H( A6 \/ _" D4 I% m+ j
疾控单位从疾控科员升到副主任级别的级别没有,你不知道吗? 这些主任、副主任都是其他调过来的非专业的过来养老的,你觉得疾控还有希望?
# w, ^. U3 G/ p
回复

使用道具 举报

安心弟弟 发表于 2020-4-2 15:18:53 | 显示全部楼层
安心弟弟 发表于 2020-4-2 15:079 j! {  y. e& G
疾控单位从疾控科员升到副主任级别的级别没有,你不知道吗? 这些主任、副主任都是其他调过来的非专业的 ...

0 s# o' N% m& |7 ]0 a人家就是过来养老的,和年轻人不一样,在他任职期间能相安无事平平安安退休就已经可以了,而年轻人和中年骨干力量才是疾控真正的希望,那些个高级职称、专家都干不了几年就退休了,没有了冲劲,就是干不动了,而且他们日子还很不错。事情不用怎么干,钱没少拿。疾控留不住人的原因是事情基本上都是年轻、中年骨干干的,钱还少。就这么说吧,同一个科室,你一直干活,工资就这么点,而人家上班喝喝茶、聊聊天,一年下来钱比你多多了,这样能留住人才?别说人才了,稍微有点志向的人都留不住。  疾控这些事情压根和专业不专业一点关系没有。没有准入原则,谁都能进。
回复

使用道具 举报

KENG 发表于 2020-4-2 15:22:18 | 显示全部楼层
有困难就上微信客户端找小程序“国务院客户端”给总理留言,替基层疾控尽自己的一份绵薄之力。
回复

使用道具 举报

KENG 发表于 2020-4-2 15:23:43 | 显示全部楼层
与其怨天尤人,不如替自己发声,同时加强学习!
回复

使用道具 举报

xumijiezi295 发表于 2020-4-2 16:35:13 | 显示全部楼层
安心弟弟 发表于 2020-4-2 15:189 C: E8 O0 |8 E) q* {! D
人家就是过来养老的,和年轻人不一样,在他任职期间能相安无事平平安安退休就已经可以了,而年轻人和中年 ...

9 O* T- K5 i* T: C/ d0 t唯一的希望就是随着国家的重视,预防生和公卫医师在疾控中的地位和比例逐步提高,毕竟人们一般都是为自己所在的群体发声和谋取利益。5 d4 e2 ?2 |/ ~- s" V" q
基层疾控现状就是闲的闲死忙的忙死,越闲待遇越好,越忙越低薪低地位,没钱还没地位没前景,怎么可能留得住人?真正的人才和有抱负的基本都跑了。
回复

使用道具 举报

dave0205 发表于 2020-4-2 16:55:36 | 显示全部楼层
本帖最后由 dave0205 于 2020-4-2 16:59 编辑
+ x4 D6 t: h+ ^4 o+ p. R# Z
xumijiezi295 发表于 2020-4-2 09:15
/ ]* M7 O6 `" s5 B: \" |你说的对,但是目前基层现状是疾控领导层基本都是非专业甚至非医学专业出身,科室主任副主任预防出身也寥 ...

8 \% x; l* c3 F3 |" j8 _  L( Q. g/ f+ ^# W4 a
有道理,疾控改革完善不是增加几个编制,盖栋大楼,配置一点检测仪器就OK的,是一定要树立以技术为统领的专业机构为主题。随着疫情结束,疾控体制改革完善再次启动,疾控事业会好的!
回复

使用道具 举报

您需要登录后才可以回帖 登录 | 立即注册

本版积分规则

手机版|会员|至尊|接种|公卫人 ( 沪ICP备06060850号-3 )

GMT+8, 2024-4-19 10:57 , Processed in 0.158021 second(s), 5 queries , Gzip On, MemCached On.

Powered by Discuz! X3.4

© 2001-2023 Discuz! Team.

快速回复 返回顶部 返回列表