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[经验] 如何成为一名药厂/CRO生物统计师或SAS Programmer

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lnxiangchun 发表于 2020-2-12 22:40:48 | 显示全部楼层 |阅读模式

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本帖最后由 lnxiangchun 于 2020-2-12 22:42 编辑 , n2 x  A* o; H" v2 q# m
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    文章最开始先做一个简单的自我介绍。2011年本科预防医学毕业,2014年卫生统计研究生毕业。毕业后前3年在global pharma 做SAS Programmer, 然后加入现在这家国内CRO,目前统计师和SAS Programmer的工作都做,带了一个小的编程团队。在公司也参与新员工招聘及入职培训工作。
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    这篇文章主要还是介绍SAS Programmer的求职经验,因为我本身也是SAS programmer出身,对编程工作也更加熟悉。
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. n! T4 Z3 L! E7 N3 M    一、谈一下毕业后的就业方向和就业形势。
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    预防医学本科毕业后就业主要三个方向:1. 疾控、卫监所 2. 医院 3. 公司企业。当然也会有考公务员,做销售等等其他选择,但是比例相对要小一些。在这里不讨论3种就业方向的优劣,每个人都有不同的职业选择,每个职业也都有上限和下限,难以说谁比谁更好。/ U1 b% c9 u6 w! t  l

2 X" [& y1 u* F7 T    就我个人而言,本科毕业是考了研究生,但是也考虑过找工作。买过公务员考试教材,翻了几页,觉得对我来说太难了;考虑过去医院,但是去医院更多是在防保科/病案室等偏边缘一点的科室,不符合自己的职业期望;疾控考虑的少一些,自己想要简单的人际关系,也不甘于平稳;也想去公司,但是苦于当时没有良好的职业技能,也不了解对口的公司,投效无门。研究生读卫生统计,读书期间就从事临床试验数据分析,毕业后虽然也面试了一些疾控或者研究生职业,但还是顺理成章的进入了药厂工作。远离校园已久,不清楚现在的就业形势是否有变化?. r  b7 z7 }; Y
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   在公司也参与招聘工作,从公司的角度谈一下当前的招聘形势。欧美临床研发行业已很成熟,国内该行业从05后开始正式起步,到目前还是一个蓬勃发展的朝阳产业。欧美产业向中国转移,国内医药行业的发展及正规化,国家药监局对医药研发强化管理,三者共同推动了国内医药研发行业的快速发展。行业的快速发展形成了巨大的人才缺口。人才缺口不仅包括数统部门,也包括CRA,CRC,数据管理等上下游部门。国内南方医科大学,南京医科大学,重庆医科大学等高校相继开设了生物统计专业,毕业学生都是相当抢手,基本都进入医药研发行业。从公司招聘情况来看,生物统计师的要求相对较高,基本要求要有研究生学历以及相应的专业背景。本科招聘都是SAS Programmer, 招聘范围很广,农学类、财经、信管、预防等各专业都在招聘,对专业知识的要求也很低,只要综合素质过硬,都会考虑。近几年因为人才缺口较大,应该是本科生进入的黄金时期,随着人员逐渐饱和,门槛会相应提高,但是也不排除中国制药行业大爆发的可能性。优秀的数统研究生在可见时间内应该都是行业所亟需的,有志向进入的同学找工作应该不会很难。
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; }# {5 g! e! [$ V: D% _1 F    二、谈一下找工作要做的准备工作。! I2 R8 {7 O" y1 x

5 ?3 ^2 ]* ~0 K) w% A* d% G    在谈找工作之前,想先谈一下这个行业的分布情况。医药数统行业有个很大的特点就是地域聚集性很强。目前,Global药企的中国总部几乎都在北京和上海。二线城市里边,行业规模较大的包括南京、成都、武汉、广州(若有遗漏,请战友们补充)。其他城市可能也有,但是规模都比较小,比如嘉兴、合肥、沈阳等等。国内各大药厂可能也有自己的数统部门,但是比较分散,招聘规模有限。所以各位找工作的战友们,要想进这个行业,就只能往这些城市里边靠哦。行业太小,以后跳槽可是没地方去的啊。5 }/ H) ^  j9 Y, ^2 l6 k5 {  w
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    进入正题,前文提到过,生物统计师的招聘对应聘者学历、学校、知识水平都有较高要求。所以要求应聘者有扎实的统计学基础,良好的沟通表达能力和熟练的英语听说能力。当然如果有留学背景或既往项目经验,则更有优势。研究生招聘以个例为主,不同应聘者情况不同,这里不再详谈。7 |5 C5 v* V9 ]/ H; t. b% K0 t% y
   
7 i! N9 p8 D7 h5 k) R' u! a( G$ W    相对于生物统计师招聘,SAS Programmer招聘条件更为宽松,也多面向本科生开放。本科生招聘有很多共性,面试者没有具体的项目经验,专业知识以书本教材为主;英语水平通常较为一般,大多停留在读的阶段;对自我认知不够充分,不清楚自己的优点和缺点。本科生招聘面对的问题就是应聘者同质性很强,尤其是同一学校,同一专业的,感觉大部分学生都差不多。$ U3 R2 o+ T  s% ~9 f# {  X

% U) M* [* L! R   本科应聘者如何在面试中占得先机呢?( O  R  e' f" u/ m' k
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   1. 准备一份有闪光点的简历。由于本科生没有具体的项目经验,简历往往只有一页,那么如何的展现自己的优势呢?其一、针对不同岗位,要把与该岗位相关的课程信息写上,无关的可以少写。以SAS Programmer为例,本科阶段的医学统计学、流行病学、SAS/SPSS编程基础、试验设计、C++等编程类语言课程都对以后的工作大有裨益。面试者看到了你学习了相关课程,便会对相关课程内容进行提问,这样你就有更多的机会展示自己学到的东西。其二、着重强调自己的优点。面试者总是希望能从应聘者身上看到闪光点,你在某一个方面特别突出,都将具有很大的优势。英语好的同学,可以把自己的六级成绩写上去;组织能力强的同学,可以强调自己在社团组织的管理工作;学习好的同学,可以强调自己得过的奖学金、在班里的成绩排位,专业课成绩得分等等。从细小的地方去突出自己的优势。; g9 I8 c: i$ W" e% x3 g- a" z; d

) x8 |: Y3 i9 s9 \2 G  2. 做好充分的准备。在面试过程中,面试者并不期待应聘者能回答所有问题。但是你简历上写了你学过的东西,将会是面试的重点,并且默认你应该会这些内容。比如你简历说学过卫生统计学,那么基础的统计学方法及原理你应该要清楚;你说你学过SAS编程,那么你最基本的数据步和过程步应该要清楚。还有一个方面就是英语能力,英语4级应该是所有招聘的一个门槛,没过的同学只能say sorry了。现在大的公司都会有global项目,要求Programmer能看懂英文资料,参加英文会议,所以面试都会有英文面试环节。提前准备好英文的自我介绍,要锻炼自己能够进行简单的日常交流,比如兴趣爱好、优点缺点等等。
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$ r& r8 v, w! z- b  U  k( T  3. 面试技巧。首先,希望每一位面试者都带有诚意,面试不要迟到,态度虚心诚恳。其次,本科是通才教育,面试者很关注应聘者的综合素质。面试过程中能够表现得积极自信,讲话逻辑清晰,条理清楚,往往能够获得巨大的加分。第三,面试过程中对自己确实不会的内容,可以告诉面试官自己确实不会,这样他也就不会就这一问题继续发问。不要生拉硬扯,不懂强行说懂。但是面试过程中,如果不会面试官提出的问题,自己却了解或掌握类似或者相关联的知识技能,可以主动向面试官说明。比如面试官问你会不会SAS编程,你不会SAS但是你其他编程软件用的不错,可以向面试官介绍你其他软件使用情况。最后,英文面试环节切忌一言不发,有很多面试的同学一句英文也讲不出来,这样面试是很难成功的。面试前可以提前准备一下英语口语,日常交流内容就可以。, B4 z$ H( R/ \  Z
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  4. 内部推荐与实习。内部推荐往往是找工作的一个高效途径,各种招聘网站或者招聘会海投的简历经常石沉大海,但是内推的简历大概率会获得一个面试的机会。另一个高效的途径就是参加公司组织的应届毕业生实习。通常各大公司会在每年的春节过后开始组织应届毕业生的实习,时间通常为3个月左右。实习面试相对正式工作面试会容易很多,而进入实习只要表现不是很差(有实习考核),公司都会留下来(至少我们公司是这样),走的同学绝大部分是找了其他工作。关于这一点不同公司可能会不一样,具体可以和你的带教老师详询。如果这两种途径都没有,那就海投吧。智联招聘、前尘无忧、各大公司官网。6 T" K5 H& n, _" o6 n2 a

, f0 j; ?% [( {: z$ u    三、谈一下薪资待遇和发展前景。/ t$ |, n9 N. a' R
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  就二线城市而言,本科生起薪通常在5000左右,研究生在7500-8000左右。关于薪资,不同公司、不同城市的薪资都会有差异,这个数字仅仅是一个不靠谱的参考。不过应届毕业生对薪资是没有议价权的,往往公司会直接决定起薪,你选择留还是不留。这一起薪相对于医院、疾控、公务员可能都没有太大的优势,但是优点在于工资上涨幅度会比较可观。入职前几年每年20%的加薪是大概率事件,晋升职位还会有额外加薪,本科工作三年后税前应该有10000+(具体多少看个人,工作后的薪资就是保密啦)。越往后,应该越会拉开与医院、疾控的差距。目前了解下来,制药行业的薪资相比较于同学满意度还是很高的。
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  就以后的发展前景,猎聘网站上high level的SAS Programmer 年薪也有30-40万的,这个数字目前还是靠谱的。但是工作越往后,不同员工的工资差异会越大,往往个人能力和机遇缺一不可,对于新人不用想那么多,先踏踏实实学习技能更重要。% d8 V  T0 O; o1 m" Y) y1 Z/ c4 s
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  国内医药行业近年来蓬勃发展,创新药研发逐渐加码,可以肯定的是在可见的未来应该没有失业的风险。国内这个行业也才开始10多年,最早的一批从业者还没有过40岁,所以你要问我以后老了还能做SAS Programmer么,我不太好回答你。但是相对于IT互联网行业,医药数据分析的知识和技术迭代更慢,监管机构往往更倾向于更成熟和保守的方法,新的试验设计、新的统计方法要走向成熟往往需要更长的时间。相较于IT互联网的技术爆炸,医药数统的工作经验有更高的价值,所以中年危机可能会小很多吧。年长以后还是可以依靠经验吃饭,具体事务交给年轻人做就好了。
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    四、竖一个旗帜:有想法的赶紧加入我们,不要犹豫,肯定不后悔。
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    有的同学可能会说我这么写是不是太绝对了,不是每个人都适合这个行业呢。但是作为一个老公卫人,作为一个经历找工作痛苦的人,我确实希望更多的公卫人,抓住机会,赶紧来行业占一个位置。在这里,你的努力看得见回报,只要你努力,肯定能拿一个社会中上水平的工资(也坦言,发不了大财);在这里,你没有猪队友,大家都是伙伴,都是齐心协力想把项目做好,没人想拖后腿;在这里,我们可以事业和家庭兼顾,我们很少加班(除非项目紧急),我们很少出差,我们下班了就可以好好陪陪家人;在这里,我们有简单的人际关系,上下级可能年龄有代沟,但是我们合作起来一样顺丰顺水,做好项目,做你自己就好了。不要听什么公司工作压力大,还有什么工作比和人打交道压力大;不要听什么公司工作不稳定,人不拼搏枉少年,赚到自己口袋里的才真的是自己的,退一万步到50岁公司真不要我了,我可能也真的想提前退休享受生活呢。
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) f  f' A2 E) m7 f  来吧,小伙伴们,至少我周围,没有听谁说后悔选这个行业的。
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  哎,写的很长很啰嗦,也不知道对大家有没有帮助。看到这里的小伙伴应该都是感兴趣的吧,找工作可以联系我:shxiangchun@网易163邮箱
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评分

参与人数 3钢镚 +35 收起 理由
清枫 + 20 积极发布原创帖子内容,再接再厉!
1154877187 + 5 积极发布原创帖子内容,再接再厉!
恋亭丶 + 10 感谢楼主分享,希望未来有机会联系您!

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 楼主| lnxiangchun 发表于 2020-2-12 22:44:09 | 显示全部楼层
版主,我想申请个精华帖,不知道可不可以啊。新人没人权,战友们帮忙@下版主啊!
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恋亭丶 发表于 2020-2-13 12:01:11 | 显示全部楼层
哇,感谢楼主分享!收藏了...本人本科刚毕业,二战研究生中,一直把医药公司的就业方向定为我的目标。
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汀2020 发表于 2020-2-13 14:47:10 | 显示全部楼层
想问下楼主 本科统计 想跨考流统研究生 您对这样跨考有什么建议吗……
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 楼主| lnxiangchun 发表于 2020-2-13 16:53:51 | 显示全部楼层
汀2020 发表于 2020-2-13 14:47
$ _) K( C$ L" e; B+ ~5 ^$ }6 I  S想问下楼主 本科统计 想跨考流统研究生 您对这样跨考有什么建议吗……
1 x+ {' }1 |! [6 E- _2 u3 q
本科应用统计的?不是医学类专业么?考财经类研究生会不会更好?
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1030235111@qq.c 发表于 2020-2-15 18:37:38 | 显示全部楼层
谢谢分享!这几年投资国内的CRO上市公司都大赚了,目前国内CRO企业人才缺口那么大吗,在过往几年招聘中,您公司的本科应届生录取占比多少?可以推荐下详细CRO招聘途径吗?
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 楼主| lnxiangchun 发表于 2020-2-15 23:11:41 | 显示全部楼层
1030235111@qq.c 发表于 2020-2-15 18:371 |) j9 \6 J$ G8 S! j
谢谢分享!这几年投资国内的CRO上市公司都大赚了,目前国内CRO企业人才缺口那么大吗,在过往几年招聘中,您 ...
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缺口主要是2个原因吧。第一,行业聚集性强,就那么几个城市,招聘宣讲的学校就那几所,对口专业的研究生更少,其他城市的不一定过来就业。第二,行业比较细分,很多学生对行业不了解,不知道有这个就业岗位,简历也就没人投。  一般外企或者一线城市的很少招聘应届本科生,二线城市SAS Programmer应届本科占比50%以上吧。
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1030235111@qq.c 发表于 2020-2-16 12:09:00 | 显示全部楼层
lnxiangchun 发表于 2020-2-15 23:11
7 O# C) P1 E& L8 A, _1 y9 |缺口主要是2个原因吧。第一,行业聚集性强,就那么几个城市,招聘宣讲的学校就那几所,对口专业的研究生 ...
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楼主分析得太好了,头部的cro企业基本聚集在北京上海,天津南京重庆杭州广州零散分布。广东人,本科明年毕业,毕业后偏向在在广东地区发展,但在珠三角这类岗位或机会较少吧,考虑在长三角和京津冀地区发展的伙伴我觉得有大大的机会!
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ljw880 发表于 2020-2-16 17:20:36 | 显示全部楼层
办公室坐我对面有个妹子貌似就是干SAS Programmer的,她在PPD干了五六年了,去年申请回广东倒数第二穷的十八线小县市homebase了,但是据她说只能拿85%的收入。
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 楼主| lnxiangchun 发表于 2020-2-16 21:08:11 | 显示全部楼层
ljw880 发表于 2020-2-16 17:20* S! m, |7 i: U
办公室坐我对面有个妹子貌似就是干SAS Programmer的,她在PPD干了五六年了,去年申请回广东倒数第二穷的十 ...
+ {) J' p" j. x7 L
CRO和药厂对资深统计师和SAS Programmer都是可以选择Homebase的。这种形式在国外很常见,国内相对少一些。不过脱离办公室环境,对后期转向People Management有一定影响。
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