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[招聘] 中山大学公共卫生学院(深圳)邹华春课题组招聘专职科研人员/博士后

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高灏2016 发表于 2019-9-29 18:46:38 | 显示全部楼层 |阅读模式

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本帖最后由 高灏2016 于 2019-9-29 18:48 编辑
7 {; J# }/ ^1 Q; `* j( V$ O% u% V$ i( c. m5 Y( a* F$ u: w
中山大学公共卫生学院(深圳)邹华春课题组招聘研究员,副研究员,博士后
" ]3 X6 b- ~# _, X% _% [课题组负责人简介
4 D& P, ]: C( |2 [邹华春,教授,博士生导师。2014年博士毕业于澳大利亚墨尔本大学流行病与生物统计学专业,2016年成为中山大学“百人计划”特聘教授。主要研究领域为艾滋病流行病学、高危人群艾滋病防控,人乳头瘤病毒自然史和疫苗接种策略、传染病大数据。2010年至2019年,共主持国家自然科学基金、澳大利亚国家卫生与医学研究委员会、世界卫生组织、中山大学等资助的多项科研项目,总经费超过1000万元人民币。在《Lancet Infectious Diseases》、《Lancet Global Health》等权威杂志发表60余篇论文,包括1篇ESI高被引文章,总影响因子超过200分,总引用次数超过800次。目前指导博士研究生5名,硕士研究生10名。主要科研成果:
4 z8 I6 o( u: _& |' M( j1.发现包皮环切可以有效降低男男性行为人群艾滋病患病率的初步证据,以通讯作者身份发表在《Lancet Global Health》。* b1 N: g0 e  K
2.完整地阐述了青少年男男性行为人群HPV的自然史,包括感染率、新发感染率、血清阳转率和传播概率,为全球男性的HPV疫苗接种策略制定提供了参考数据,以第一作者或通讯作者身份发表在《Lancet Infectious Diseases》、《International Journal of Cancer》、《Journal of Infectious Diseases》。6 S7 c* O6 m7 D4 K  x" ]9 e6 M# [
3.阐明了中国男男性行为人群性行为在1940-2010年代的变化趋势,使用互联网的中国男男性行为人群的性行为以及HIV/梅毒/HCV感染情况,不同性角色的男男性行为人群HIV感染率的差异,使用手机交友软件的男男性行为人群的性行为特征和HIV/性病感染状况,以第一作者身份发表在《Journal of International AIDS Society》、《JAIDS》、《AIDS & Behavior》、《Archives of Sexual Behavior》。  |- P/ S) ], a# L0 a5 o3 Z
0 Q3 S4 V) Q6 [/ C' Q
一、研究方向:
& I+ L% K3 A/ z7 q4 i艾滋病综合干预防控研究
6 C: T* c8 H4 x. \1 p: vHPV相关肿瘤流行病学和HPV疫苗接种策略研究
9 w; k1 E" P7 T传染病监测大数据研究& \$ c# ~0 V4 _8 d6 h1 G
: L( Q/ C" D# X8 F+ D( N; F
二、招聘岗位及人数:7 F5 n6 e9 B, e+ u2 p
研究员、副研究员、博士后若干' n1 l3 p4 G6 J0 g) L* M
% F2 o9 P$ h/ }, B4 N
三、应聘要求与薪酬待遇:4 ^+ }" k5 b" ~' ?0 ]% C/ E) E
申请人需有流行病学、卫生统计学、人类学、社会学等学科的学习和研究背景,熟悉传染病数学模型和卫生经济学者优先。如主持国家级科研项目,或取得特别突出的学术成果(以第一作者或通讯作者在本领域公认高水平的学术刊物上发表论文),代表性学术成果项数可放宽。具体要求如下:
3 k& F1 z0 R8 g: P% w7 O% M1.特聘研究员  年龄在38周岁以下,获得博士学位; 具有2-3项及以上代表性学术成果。提供税前35万(含五险一金)年薪加年终绩效奖励。1 @4 t- s6 k, k+ _5 Z0 S
2.特聘副研究员 年龄在38周岁以下,获得博士学位;具有2项及以上代表性学术成果。提供税前29万(含五险一金)年薪加年终绩效奖励。3 E( W5 q* f  m) W9 x
3. 博士后 年龄35周岁以下,获得博士学位;具有1项及以上代表性学术成果。根据不同人才计划提供税前29-42万(含五险一金)待遇,同时,深圳博士后相关待遇正在推进中。: c5 h6 v6 ^0 K8 `3 ~
& I4 B4 \' n/ o; [
四、工作地点:
5 d; l; c/ g: }5 s( j" G中山大学 公共卫生学院(深圳)8 [' I; S+ `5 g6 w2 X

; Q3 y0 m7 L5 Z% E- H1 d其他:" h( V  |5 v' l2 a; Y0 n
1. 积极支持和鼓励获聘人员申请和主持各类科研项目。* \8 d/ M+ A5 v% U0 F: W
2. 可参与教学工作或院内教学培训,以提升教学能力。
; g& i5 H) S8 N5 L) {& S& G3. 中山大学公共卫生学院(深圳)诚揽全球英才
: l, G9 E( O1 P6 chttp://phs.sysu.edu.cn/talent/talent02/1136983.htm  l5 }+ s; D3 `: x; i) W7 Q; U
4. 中山大学博士后申请及审批程序可关注中山大学人才发展办公室官微:
: j+ J: c  T6 I8 q( t
4 `, \- h: p5 t5 j- {+ {/ z5. 博士后创新人才支持计划:
: }4 C+ D- x! P2 {% whttp://jj.chinapostdoctor.org.cn/V1/Program3/Info_Show2.aspx?InfoID=ca176995-5104-4a58-ae06-070c8dbc3e11&InfoCategoryID=2&Show=0
1 A6 D3 h; s2 Y6 G6 L3 w6. 学院官网:http://phs.sysu.edu.cn/
& ?1 }9 V, r4 J- c# M学院官微:: \& Y( E9 l% S) p$ K, h5 z6 A
# V4 X# a0 ~" }' {+ ?* n3 X
申请材料:
6 Z3 k8 {. d* ?* Q    此招聘长期有效。有意应聘者与团队负责人邹华春教授直接联系。请将个人学术简历、学历学位证明文件、职务证明文件、代表性业绩成果等相关证明材料电子版发送至邹华春教授邮箱。邮件主题注明:特聘研究员/特聘副研究员/博后。应聘者资料将予以严格保密,恕不退还。获得学院和学校批准后,可以立即按照相关规定流程办理聘任手续。期待并欢迎您的加入!
0 }/ }, H$ ^, F; KEmail:zouhuachun@mail.sysu.edu.cn
: d" S' P3 t  U( d3 @3 c. q主页:http://phs.sysu.edu.cn/teacher/teacher01/106912.htm6 g# x5 l2 S  H4 s- ]8 t! l

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中山大学人才发展办公室官微

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Sergei 发表于 2019-9-29 21:02:24 触屏版 | 显示全部楼层
太高端大气上档次了,友情帮顶一下!
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白居不易 发表于 2020-2-21 19:24:25 触屏版 | 显示全部楼层
想考他的研究生
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