疾控改革，辽宁率先行动

此次事业单位整合方案，辽宁省走在前列。看红头文件的意思，以后只剩下省CDC了，省级以下CDC、省级及以下监督所均被整合，以后将不复存在。
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1，辽宁省保留省级CDC。省卫生监督被整合入省卫生健康服务中心，为省卫生部门所属事业单位，机构规格县处级。

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2，沈阳市CDC和卫生监督被合并入市卫生健康服务与行政执法中心，为市卫生计生委所属事业单位，不定机构规格。

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4 V$ B0 z" L7 F- `, W3，抚顺市CDC并入市大健康产业研究院，为市直属事业单位，机构规格县级；市卫生监督并入市综合行政执法大队，为市直属事业单位，机构规格县级。
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呵呵了，看风向，预防医学要逐步减招生

疾控不受卫健委管的话，受到政府直管，部门级别会提高一级，待遇自然会大幅度提高，这对预防医学专业是个好消息，怎么大家都这么消极呢？

YAR 发表于 2018-7-6 09:13
9 k" K8 B. G; [: Z- e# ^疾控不受卫健委管的话，受到政府直管，部门级别会提高一级，待遇自然会大幅度提高，这对预防医学专业是个好 ...

0 z; Y1 }5 }3 H/ C  H# Z1 _. v这仅仅是省一级疾控吧，下面的市县没这个待遇，再说合并了，咱们专业以后还能不能进新的单位都是问题。

8 N5 Z+ @' R. p3 L  }一个省的方案而已 目前卫监很多地方没参公 改革目测不具有全国层面的意义啊

一个低调公卫人 发表于 2018-7-6 09:19
这仅仅是省一级疾控吧，下面的市县没这个待遇，再说合并了，咱们专业以后还能不能进新的单位都是问题。

疾控精简人员不是好事么，以后进入疾控的都是精英，而不像现在精英首选公务员，其次医院和卫监所，没办法才报考疾控，这也就让领导感觉疾控人员业务能力较其他单位不足，而当人员精简后，疾控缩编，报考难度增加，医院取消编制，也就是为人才争抢疾控岗位打开一条道路，为疾控发展积累人才做出铺垫，进入疾控人员减少，也有利于在职人员待遇增加（毕竟拨款相同，人少了，人均就提高了），人员减少后，就会有利于大家改善生产工具，提高劳动力，以后疾控就可以优先应用计算机替代人脑，这对于公卫发展具有里程碑式意义，为什么说不好呢，不要消极

YAR 发表于 2018-7-6 09:13
疾控不受卫健委管的话，受到政府直管，部门级别会提高一级，待遇自然会大幅度提高，这对预防医学专业是个好 ...

我觉得你的理解应该有误，从隶属关系来讲，应该是维持原状的，所以待遇上浮动应当不大，至于机构规格，我觉得参考意义也不大，因为基本没变或者比较模糊。不论什么等级的机构，如果按照职称或者参公的标准来说，都不会相差的特别悬殊。更有参考意义的应该是财政收入类型，因为大家都为了多挣点钱，说句不好听的，即使以后不属于事业单位，变成企业制，只要挣得多，没有谁会担心会抱怨什么。

丁跃华 发表于 2018-7-6 10:16
4 Y$ P& k  Q. u, I一个省的方案而已 目前卫监很多地方没参公 改革目测不具有全国层面的意义啊

这个叫风向标，它代表一种导向趋势，这个趋势可能会成为事实，也可能会在变革中夭亡。

YAR 发表于 2018-7-6 10:19
" r% N+ Q. g7 T; z- @. p7 T疾控精简人员不是好事么，以后进入疾控的都是精英，而不像现在精英首选公务员，其次医院和卫监所，没办法 ...

首先，精简人员是不是好事儿，没办法下定论，还是需要看工作量和工作人数是否成正比。其次，精英的流入，我觉有点乐观了，当然我并不是消极哈，精英的确会流入，因为全民整体素质都在提高，精英产量必然提高嘛，但流往各个机构的精英比例，可能就不容乐观。在市场经济中，大家都是奔着资本走，大家都会考量自己的能力、付出和收益，找一个平衡点，跟编制已经没什么太大的关系了，相对来讲，有能力的精英会更倾向于高技术（高压力，高劳动强度无法确定），高收入的行业，而疾控并属于这种类型，所以，高端精英并不会大量涌入，普通的本专业人群可能会替代老一辈退休的人群。至于最后的改善劳动工具，甚至以后的AI，这些都有点浮，想法是丰满的，但现实是骨感的，实现这一愿景，估计我们这一代人都不一定够。

第一，你对疾控定位理解有误，国家将疾控定位一类公益事业单位，这也就意味着疾控不会变为企业。
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# O$ S+ X  P- q, k7 [& u第二。国家之前提出要求疾控所有检查项目免费或者限额，这一条限制了疾控的收入，导致之前部分单位绩效下降，现在将其他单位合并，这势必影响其他单位利益，原来只有疾控一家减免，其他单位处于看台状态，现在是大家同台，也意味着其他单位为了争取利益而报团要求各种项目正常收费，在经济不景气的今天，我相信上层部门会对收费项目睁一只眼闭一只眼，而且会对二类疫苗松口，最终疾控还可以有银子赚。
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第三，原来疾控是受到卫健委管制，很多财政需要卫健委审批，这其中必然会造成效率低下，资金紧张情况，卫健委有权分配资金使用情况，而现在合并后的疾控属于政府直管，资金也就由财政直拨，必然所得资金会足额发放。
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" I. z; U/ e4 N7 ?6 p  L第四，疾控部分岗位的确不需要高技术人才，这一部分人慢慢会被转岗，简单重复工作可以由AI取代，有些东西您没见过不代表没有，浙江，江苏疫情报告已经可以实现电脑自动生成，除了特殊疫情外，多数常规报告均可由电脑完成，这也势必会让疾控招聘向计算机，公共卫生方面增加。

第五，市场经济的确人才都向着钱途走，如果待遇上不去肯定没人来，但是你也忽略了一点，那就是现在国家在取消医院和高校的编制，这也就意味着如果你想要去体制内，只有公务员，疾控，社区这几条路了，公务员招的少，能上去的毕竟少数，剩下的想留在体制内，社区和疾控，要是你选，你会选哪个呢