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[公告] 疾控改革,辽宁率先行动

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一个低调公卫人 发表于 2018-7-6 08:44:51 | 显示全部楼层 |阅读模式

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此次事业单位整合方案,辽宁省走在前列。看红头文件的意思,以后只剩下省CDC了,省级以下CDC、省级及以下监督所均被整合,以后将不复存在。
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3 F6 E; J5 s# o1 b0 ]$ C) _1,辽宁省保留省级CDC。省卫生监督被整合入省卫生健康服务中心,为省卫生部门所属事业单位,机构规格县处级。  G- S& [2 X) _7 J2 [

3 X  Q) X7 W8 D7 P" `
0 E1 O7 `0 m; V4 `. b* W3 i0 j$ {2,沈阳市CDC和卫生监督被合并入市卫生健康服务与行政执法中心,为市卫生计生委所属事业单位,不定机构规格。) R& J$ O5 t# I; \$ q
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3,抚顺市CDC并入市大健康产业研究院,为市直属事业单位,机构规格县级;市卫生监督并入市综合行政执法大队,为市直属事业单位,机构规格县级。
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 楼主| 一个低调公卫人 发表于 2018-7-6 08:49:40 | 显示全部楼层
呵呵了,看风向,预防医学要逐步减招生
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YAR 发表于 2018-7-6 09:13:56 | 显示全部楼层
疾控不受卫健委管的话,受到政府直管,部门级别会提高一级,待遇自然会大幅度提高,这对预防医学专业是个好消息,怎么大家都这么消极呢?
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 楼主| 一个低调公卫人 发表于 2018-7-6 09:19:36 | 显示全部楼层
YAR 发表于 2018-7-6 09:13
# ?* I3 ?2 R( `' g% r( c疾控不受卫健委管的话,受到政府直管,部门级别会提高一级,待遇自然会大幅度提高,这对预防医学专业是个好 ...

" T  i) a7 l" ^  M. n这仅仅是省一级疾控吧,下面的市县没这个待遇,再说合并了,咱们专业以后还能不能进新的单位都是问题。
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丁跃华 发表于 2018-7-6 10:16:24 | 显示全部楼层
本帖最后由 丁跃华 于 2018-7-6 10:17 编辑 8 i! b  Z0 N& r& ?7 v* A

& Q, |% z, \2 @4 Q. |& x9 L# n一个省的方案而已 目前卫监很多地方没参公 改革目测不具有全国层面的意义啊
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YAR 发表于 2018-7-6 10:19:16 | 显示全部楼层
一个低调公卫人 发表于 2018-7-6 09:195 |! k7 q% f) q1 h$ g' |
这仅仅是省一级疾控吧,下面的市县没这个待遇,再说合并了,咱们专业以后还能不能进新的单位都是问题。
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疾控精简人员不是好事么,以后进入疾控的都是精英,而不像现在精英首选公务员,其次医院和卫监所,没办法才报考疾控,这也就让领导感觉疾控人员业务能力较其他单位不足,而当人员精简后,疾控缩编,报考难度增加,医院取消编制,也就是为人才争抢疾控岗位打开一条道路,为疾控发展积累人才做出铺垫,进入疾控人员减少,也有利于在职人员待遇增加(毕竟拨款相同,人少了,人均就提高了),人员减少后,就会有利于大家改善生产工具,提高劳动力,以后疾控就可以优先应用计算机替代人脑,这对于公卫发展具有里程碑式意义,为什么说不好呢,不要消极
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wty007 发表于 2018-7-6 11:25:24 | 显示全部楼层
YAR 发表于 2018-7-6 09:13& [8 j0 }: r- u2 @0 ?9 L1 s
疾控不受卫健委管的话,受到政府直管,部门级别会提高一级,待遇自然会大幅度提高,这对预防医学专业是个好 ...
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我觉得你的理解应该有误,从隶属关系来讲,应该是维持原状的,所以待遇上浮动应当不大,至于机构规格,我觉得参考意义也不大,因为基本没变或者比较模糊。不论什么等级的机构,如果按照职称或者参公的标准来说,都不会相差的特别悬殊。更有参考意义的应该是财政收入类型,因为大家都为了多挣点钱,说句不好听的,即使以后不属于事业单位,变成企业制,只要挣得多,没有谁会担心会抱怨什么。
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wty007 发表于 2018-7-6 11:26:55 | 显示全部楼层
丁跃华 发表于 2018-7-6 10:165 f! K9 G7 }  O9 l
一个省的方案而已 目前卫监很多地方没参公 改革目测不具有全国层面的意义啊

+ X  t# d" h3 w) p& k这个叫风向标,它代表一种导向趋势,这个趋势可能会成为事实,也可能会在变革中夭亡。
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wty007 发表于 2018-7-6 11:46:06 | 显示全部楼层
YAR 发表于 2018-7-6 10:19
% R$ f  b5 w; v: C: b疾控精简人员不是好事么,以后进入疾控的都是精英,而不像现在精英首选公务员,其次医院和卫监所,没办法 ...

% j+ B" E6 T" _' E, t' [首先,精简人员是不是好事儿,没办法下定论,还是需要看工作量和工作人数是否成正比。其次,精英的流入,我觉有点乐观了,当然我并不是消极哈,精英的确会流入,因为全民整体素质都在提高,精英产量必然提高嘛,但流往各个机构的精英比例,可能就不容乐观。在市场经济中,大家都是奔着资本走,大家都会考量自己的能力、付出和收益,找一个平衡点,跟编制已经没什么太大的关系了,相对来讲,有能力的精英会更倾向于高技术(高压力,高劳动强度无法确定),高收入的行业,而疾控并属于这种类型,所以,高端精英并不会大量涌入,普通的本专业人群可能会替代老一辈退休的人群。至于最后的改善劳动工具,甚至以后的AI,这些都有点浮,想法是丰满的,但现实是骨感的,实现这一愿景,估计我们这一代人都不一定够。
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YAR 发表于 2018-7-6 12:26:01 触屏版 | 显示全部楼层
第一,你对疾控定位理解有误,国家将疾控定位一类公益事业单位,这也就意味着疾控不会变为企业。, q- |* n6 c) f5 M

' f' ^+ J3 W! z% c% d/ L第二。国家之前提出要求疾控所有检查项目免费或者限额,这一条限制了疾控的收入,导致之前部分单位绩效下降,现在将其他单位合并,这势必影响其他单位利益,原来只有疾控一家减免,其他单位处于看台状态,现在是大家同台,也意味着其他单位为了争取利益而报团要求各种项目正常收费,在经济不景气的今天,我相信上层部门会对收费项目睁一只眼闭一只眼,而且会对二类疫苗松口,最终疾控还可以有银子赚。
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7 Q4 t" E) B! k" G+ x* @& c" v3 |4 Y第三,原来疾控是受到卫健委管制,很多财政需要卫健委审批,这其中必然会造成效率低下,资金紧张情况,卫健委有权分配资金使用情况,而现在合并后的疾控属于政府直管,资金也就由财政直拨,必然所得资金会足额发放。
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. R) a! G: J  |$ X+ _3 ]. n第四,疾控部分岗位的确不需要高技术人才,这一部分人慢慢会被转岗,简单重复工作可以由AI取代,有些东西您没见过不代表没有,浙江,江苏疫情报告已经可以实现电脑自动生成,除了特殊疫情外,多数常规报告均可由电脑完成,这也势必会让疾控招聘向计算机,公共卫生方面增加。
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第五,市场经济的确人才都向着钱途走,如果待遇上不去肯定没人来,但是你也忽略了一点,那就是现在国家在取消医院和高校的编制,这也就意味着如果你想要去体制内,只有公务员,疾控,社区这几条路了,公务员招的少,能上去的毕竟少数,剩下的想留在体制内,社区和疾控,要是你选,你会选哪个呢
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