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日志

提出离职后,领导挽留我,并允诺加薪晋级,要不要留下来?

热度 4已有 144 次阅读2020-7-30 13:53

大家再看下题目,这其实是老生常谈。

但是,刚碰到这种事,且日常相处还算熟悉的领导,突然低声下气挽留你,还是有很多人会为了顾及感情,并将领导允诺的加薪晋级来跟即将去报到的新Offer做对比,得出“留下来更好”这样一个结论。

究竟要不要留下来呢?

欢迎一起讨论呀~



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发表评论 评论 (5 个评论)

回复 JoKer 2020-7-30 16:12
不留
回复 yanlisha123 2020-7-30 18:36
想想当初为什么要走的理由?
回复 epiman 2020-7-31 00:08
这是企业的话题,事业单位不存在的。
回复 kekeke特 2020-8-1 16:52
如果只是薪资待遇的问题要离职,加薪到我满意就留下来,如果有其他问题就另说了。
回复 snower2187 2020-8-3 10:09
epiman: 这是企业的话题,事业单位不存在的。
   也有这种情况,因为个人太优秀,领导少了左膀右臂

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